這樣的老闆 這樣的工作制度

炎怪

我在上個月應徵了一家拋光研磨((西工))
做了兩個禮拜想說問老闆勞健保的問題 沒想到聽到的回答是等你再坐穩一點我在幫你保 在這期間還遇到師父叫我拿著鐵石去圓筒裡面幫她押住鐵桶他要點悍跟敲平叫我幫他在裡面壓著結果他要轉桶子也沒告知我就直接轉桶害我ㄧ個重心不穩手指頭直接被那鐵石砸到沒想到師傅知道後叫我自己拿冰箱的藥膏自己推一推 然後一副怎樣的態度問我我是怎麼了 就這樣打發過去 好 就算了 一家公司 一個師傅好幾種磨法 當用了這個師傅的 別的師傅看到就說不行就又說了另外一種拋光方式最後一個東西4 5種方法這樣不行那樣不行 後面還被老闆說了 我16歲就無師自通就會磨了 我怎麼學的這麼慢 整個傻眼  我如果會 我就不用當初應徵學徒了 我也做不到半個月 要我怎樣做 一天領你一千塊((有做有錢沒做沒錢))連勞健保到現在都沒幫我保 整個就是感覺非常不好 老子決定要另外再找工作了 火大ˋˇˊ

bmw_fans

馬上就可以去檢舉!

現在太多資方就是這樣壓榨勞工!

不能讓這種成為習性

kinhwa

你被無良老闆(壓榨)囉   如果出了大問題
他將你卡片一收   說沒這個人  就有好戲看囉
快找過新工作吧

潮湧

太扯了!!
我做的工作也是算天的!!
但還有全勤+勞健保...

wcw2121

無奈的情形阿
看看新聞都是一堆敗類企業都說找不到人
永遠不檢討自己徵不到人
留不住人的原因
千錯萬厝企業都沒錯的心態
早點倒閉免得禍國殃民!

rebel_hle

那你遇到心態不好的老闆
沒保障的工作還是不要硬撐
到時候錢沒賺到還要花錢看醫生
人財兩失 虧更多

inking1943

有工作事實
且公司規模有達到勞健保規定的大小的
(印象中事5人以上公司)
一定要在你上班第一天就幫你加勞健保
不然就是違法

你可以去申訴的

ipis540

你可以跟他要勞健保+團體險的錢.如果他不給你就去勞工局告他[百分之98勞工局事會幫你的]

雪琪

現在有很多公司都用『試用期未滿』來拖延加保的事情，或者是要求員工自行負擔健保及勞保的費用。做到後來，只
是越做越心酸