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發表人: 莫名其妙
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[問題討論] 沒有年終也沒有特休的工作你會做多久? [複製連結]

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發表於 2013-1-7 11:17:28 |只看該作者
除非妳再找到下個工作,否則就先待著吧~

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12
發表於 2013-1-7 12:28:38 |只看該作者
如果是暫時性的可以待
長久性就另謀高就
這種公司看多了
老闆總是以利益考量決定你的去留
找到好的就換吧
前提是你口袋的問題

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13
發表於 2013-1-7 23:56:14 |只看該作者
沒年終也沒特休,至少還有薪水的收入,
但是多用點心去找看看別的出路,
因為這種公司只能當過渡期用.....
"痴"人愛說夢,"心"中有大愛!

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14
發表於 2013-1-8 00:54:01 |只看該作者
建議啦!聽聽就好~
1.如果你是一個沒有目標.凡事隨遇而安又懶的小女子~那這間公司還蠻適合你的...
2.反之,你是一個有智慧.又肯努力學習~那....過年後馬上就給他遞辭呈~

未來是你的....做自己就好~很簡單的!

點評

莫名其妙  看到你的建議,我笑了XD  發表於 2013-1-10 21:08:53

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15
發表於 2013-1-8 05:12:18 |只看該作者
先做阿  一邊坐一邊找 這樣你才不會沒工作沒錢吃飯

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發表於 2013-1-8 10:21:02 |只看該作者
建議你騎驢找馬,先求溫寶養活自己再找其它工作發展,畢竟如真你所說這家公司也沒什麼發展潛力

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17
發表於 2013-1-8 15:44:49 |只看該作者
可否請問一下這間公司有勞健保嗎? 如果沒有的話是建議不要待了

以上述妳說的小企業還蠻多的,妳可以想想妳自己想要什麼樣的目標而去計劃下一步吧

個人建議如果要離職找其他工作的話,最好身上要有3~6個月的薪水金才好應付失業時的週轉金

除非妳有本那就另當別論了 加油吧~

點評

莫名其妙  恩 很實際 !  發表於 2013-1-10 21:09:54

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18
發表於 2013-1-8 15:47:02 |只看該作者
先撐吧, 多少還有點收入. 然後慢慢找工作換工作. 或者, 找人投訴勞保局? 印象中勞基法規定, 員工一定有年假跟 13 月底薪!

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發表於 2013-1-9 15:42:34 |只看該作者
找到工作就離開         

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20
發表於 2013-1-9 23:16:11 |只看該作者
應該是
365天吧
因為
現在景氣不太好
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