新進同事薪水跟我一樣

李益集

跟自己比別跟別人比 今天要勝過昨天 每個人各有不同的條件 老闆也有他的考慮層面 卻又不便啟齒 有時很為難 當然當員工的也是 可是要提醒並建議你 確認自己要什麼 然又準備好 怎麼樣才能達到雙方滿意的溝通 然後去溝通 即使不能達到心裡的目標 如果溝通的好 至少能得到老闆進一步的信任 而你多少也可以多了解一點 如此應該是不錯的做法 畢竟在一個不明的走向裡 是很沒力的

迪克牛奶

這樣的事  想必很多人都會難接受
工作上不公平、不合理的事很多
若想每件都去爭 累的還是自己
所以 換個方向想想
你該作的事 是對自己負責  
這樣就對了

金猛

哈哈哈~我上個公司新進人員薪水也領的比我高呀~
光是起薪就比我剛進公司時多2千~
然後他做了4年~薪水超越我了~我做了6年~(當時我的薪水屬全公司最高)
老板還叮嚀他不可張揚..他卻大肆炫耀...
搞得每個同事對這間公司都心灰意冷..
真的苦幹實幹就輸那些會逢迎拍馬的人..
社會事..笑笑就好..

lla

說真的也只能看開一點了~[我想雇主有她自己得想法~腳踏實地就好了!

mike19731016

你這樣的薪水已經不錯了有25k啊
我的薪水只有17k
而且做兩年了也只有17.5k
什麼工作都要我做呢
所以幾個月前我辭職了

ipis540

或許人家就是頂者大學學歷啊 很多公司都事會這樣做為薪水的

newhandy

所以我都做業務性質的~ 各憑本事
以前的學經歷一切歸零

我現在的薪水都五萬到八萬
但是我才專科畢業

610470

或許他的學歷比你高
也或許他是老闆挖角過來的
不用把這事看的太嚴重

whuajttn

我想這也不能怪公司，原因有二點：
一、因為新人除非他有很能夠提的出能力或相關佐證資料，不然白紙一張，誰知道要給多少錢？
公司可能按規定給薪吧！
二、或許貴公司薪水有一直在做調整，如果10年前的起薪和現在一樣，未做調整，那也不可能會有人願意去做。
還有就是有些公司，一進去就打死，除非升職，不然就是這個薪水。

戰國無雙

說不定人家有什麼証照比你多啊@@"
我以前待過的一家公司 一個做死工作的操作員領比我們幾個有技術的還多........
這才扯吧...都一樣每天做8小時喔。他也沒比較認真...
他是還蠻會拍老闆馬屁的啦= ="