沒有找不到工作~就看自己想不想做~

TWT

台灣老闆有良心的是有很多.....但真正會理會和尊重基層員工的我想...手指頭應該都算的出來吧.....
像我目前工廠也有很多新進員工(離職率太高...也是血汗工廠)
每次聽到他們跟我說:每個禮拜都要出來六天從早上7點做到晚上7點真是有夠操....
我也只能回答:因為公司訂單接得多....多加班多賺點..(其實是工廠內部管理出問題~趕貨趕不太出來....)
但是等沒訂單的時候我們派遣員工也只能"磋咧等"公司又準備不續約...
而大部分工廠也都幾乎這樣.....

play-789

記得當年我剛退伍工作的時候...
第一份薪水底薪約1萬七左右....加上一些津貼.大約2萬4
所以都是要靠假日加班來達到3萬月薪的期望值...
在公司待了4年多後.發現老闆雖然有幫我加薪.但幾百塊的加薪對我整個月收入幫助不大.
所以偶然的機會下得到了設備助理工程師的工作...
這工作底薪就大約2萬4了....加上全勤.一些津貼...就大約3萬了...
若是假日加班再加上去....領個3萬5以上都不是問題...
後來....設備的工作待了約2年.累積了工作經驗.
再換下一個也是設備維修的工作.
起薪約2萬7....
加上全勤.伙食或是一些津貼.每個月不加班平均就有3萬3...3萬4左右...
經過後續的調薪.薪水超過3萬5...
假日加個班.都可輕易達到4萬元...甚至更多...
後來.在工作中.考試考了很多次之後.考到了某家國營企業...
這也是我目前的工作...至今...
我是依我的經驗來跟現在領22k的朋友說....
剛開始領22k雖然很少...
但可以試想.剛從學校畢業.除了學校的知識.你甚麼都不會...
你憑甚麼跟人家談條件?
只好"依公司規定"領取這微薄的薪水....
但....這只是剛開始...
當你獲得了工作經驗之後.你就有工作經驗的籌碼.
老闆不願加薪.你大可以找下一份工作...
因為你不再是"沒經驗"的畢業生.
你具備了你工作上的工作經驗.
利用專換職場跑道的方式獲取你想要的薪資...
(我是利用這個方式提昇自己的價值)
所謂的工作經驗是指當你在工作時多學一點.
而不是擺爛.
換工作時老闆都會問你前工作的事
如果是同個產業的.老闆絕對聽得懂你說的內容是不是真的...
當然...
可能會有人說....以前的工作比較好找....
那我也只好說....我也是投了多少104或1111的履歷才得到面試機會的.
也不是一次就獲得面試機會.
但面試時的態度真得很重要.....
很多年輕一輩的....才剛踏入社會就想要薪資一次到位...
我只能說你有機會可以去爭取....
在你去試過之前....先別喊累.....
共勉之!!!

wcw2121

心態觀念都不對
工作好不好找不是看你認為
那只針對你自己
要看整體大環境!你不代表所有人
現在的台灣
無論是大公司還是小企業
都在精簡優退人力
甚至是大家愛的鐵飯碗政府機關國營事業
遇缺不補早是常態!甚至外包派遣公司
如此下來職缺變少...人數不減
工作很好找?不二做名言:那就太奇囉
今天如果你是政府官員
例如你是勞委會官員
說工作很好找..明天報紙頭條就是你
當然絕對不是好事而是被罵到臭頭

ipis540

我應徵過很多人 但是都給我一個觀念就是 我是大學畢業耶  我當下很想跟他說 那又如何 現在大學畢業很多又不是以前只要是大學畢業就好像種狀元 一天12小時月休6天薪水31K~33K[保全]  社區秘書一天9小時月休6天薪水26K~28K 這樣不好嗎?

jerry45

這是真的,現在工作錢少的很,又累,很多人不想做那麼累,只想找清鬆的事.

Cgt1217

一堆來應徵的草莓要求一大堆！根本都是來亂的

板樂樂

其實我覺得現在這個社會啊 只要肯做真的不至於到窮!
排除一開始就大筆欠債的狀況啦!