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[問題討論] 請問大家面試時都怎麼談薪水呢? [複製連結]

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發表於 2013-3-7 19:33:44 |只看該作者 |倒序瀏覽
想問大家面試的時候都怎麼談薪水?
也不太確定到底自己值多少
可以值兩萬?三萬?
而且有的面試就擺明著兩萬塊做不做
該怎麼拿捏薪水的價碼好呢?
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發表於 2013-3-7 19:46:01 |只看該作者
先訪價 問問同學 朋友 有沒有相關的消息
再者 試算一下 自己的生活所需
還要考慮 這家公司的遠景
最後 惦惦自己的斤兩

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發表於 2013-3-7 20:22:07 |只看該作者
可以去人力銀行先看一下行情,
第一份工作是隨公司安排,
但後來的每換一份工作,薪水都要比較高,才有換工作的意願。

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發表於 2013-3-7 20:59:03 |只看該作者
要先瞭解你應徵的公司 概況!

職務別  然後當對方問你要多少的時候

要先了解 跟你一樣有能力的人 而且已經資深的可以領多少!

假設面試官不說 你可以反問 那我的資歷 是否可以要求最少XX

對方就是會自動跟你分析 通常在本公司 這樣的人 可以領多少!

倫理很重要! 別想要以為自己強 就想要一步齊頭

除非你是被挖角的 談條件 又不一樣了!
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發表於 2013-3-7 22:30:03 |只看該作者
看是做什麼的囉
算時薪還是月薪
                                

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發表於 2013-3-8 13:22:29 |只看該作者
本帖最後由 梅子綠茶香 於 2013-3-8 13:26 編輯

不知道妳是新求職還是轉換跑道
如果是新求職或無相關經驗
基本都是看公司安排或25K上下
如果是轉換跑道
大都是以現在公司薪水當基準起跳
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
面試官:2萬幹不幹
我:幹
還會跟面試官說
拿香蕉只能請到猴子
如果公司是請人耍猴戲的話
我很熱意只領2萬

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發表於 2013-3-9 20:02:04 |只看該作者
其實要看你重是那一種行業~~這就跟買賣東西一樣~~價格不會差太多~

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發表於 2013-3-10 00:10:29 |只看該作者
看你是要去發揮了
還是要去學習
不能太有個性
我若是公司主管為何要找一個阿舍或公子來給自己添麻煩
人跟人之間還是互相    互動的

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發表於 2013-3-11 08:38:38 |只看該作者
一分錢一分貨 給你多少薪水就幹多少的事吧

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發表於 2013-3-11 21:45:44 |只看該作者
提出你想要的

不過公司通常這個職務薪水都固定了

所以妳說了也是白說
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