拿雞毛的主管心得

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一直以來都是只選倉管當職業 原因很簡單

就是不喜歡被管 也不想管人 所以選擇了倉庫管理

拿單取貨 收貨開單 就這麼簡單 數量別出錯就好

之後因為某些原因離職(不詳細解說了)

換了一份工作 感覺像在當小組長

說是要帶2個人 自己卻也有一大堆做不完的工作

她們的時薪是100 我的我自己換算一下是136也不高

帶的這2個人1個是新手1個是老鳥(當了5年的臨時工)

剛進去公司開26000 後來在1次經理的錯誤指導下 我被降薪變24000

今天也不知道哪根筋不對 一天下來我仔細評估一下我自己的產量

差不多是她們2個人的3倍 其中1個是殘障 所以不列入計算

但是我的薪資也沒比他們多領3倍 工作就是這麼無奈算了

說的好聽是當組長 但是我覺得像背很多責任的作業員

不但要排行程 顧品質 自己每天做的產品數量也不能太少

老鳥還不時給你捅一刀 而且我自己排好行程經理也是愛推翻掉

有時候分2次可以做好的事經過經理高明的指揮變成要做3次  

但經理是老闆請的 愛怎麼亂搞是他的權利 這我管不著

喜歡跟我說要用心的是經理 愛在2臨時工個面前擺威風的也是經理

(常在這2個臨時工面前數落我 說我也還在試用期=.=)

平常經理總譏笑別人只出一張嘴 但是我在經理身上 也看到同樣的毛病

領貨的不是我 但是有問題經理也都找我??

領貨的是單親媽媽耶 靠=.=

雖然經你想跟他來一下 但是別扯我下水吧

另一個更絕了 是個殘障 這我應該體諒

不過當他叫你拿東西的態度是不幫他拿就不對的態度我就不認同了  

經理覺得幫她拿東西是積陰德 但我看他也是用嘴巴說說而已 FUCK

(我看經理對他也是愛理不理 想做善事又不想出力 典型的偽君子 凸)

經常要求我下班後或上班前多花點時間整理公司

可是你知道你請的這個身障者手腳有多慢嗎?

單親媽媽的手腳也是尚可 我看你自己回來帶比較好

當我做完你要求的事情後我真的沒有多餘的時間去做你說的整理工作

還有今天經理您說我管不動這2個小姐

我要很清楚的告訴你 你給我的是雞毛不是令箭

可以換人我早就換了 現在我覺得換掉你最快

當時我就跟你說過要請男生 請可以獨立作業的人

是你不知道哪根筋不對 硬要用這做5年常出問題的殘障

跟一個常嫌薪資低的單親媽媽 又要常在他門面常數落我的缺點

出了問題又要推給我 老大我也是剛進來自己慢慢摸索的耶

我要開始找新工作了 找到合適的會通知你

我比較窮 不吃家裡不住家裡

所以我會確定好自己有工作之後再通知你

去~你~媽~的 難怪3年多來都沒有人肯就定位

CABARET

哈~~為什麼當經理的都是一個樣,我公司的經理也是一樣,有能力好的作業員來他總是刁難人家,最後結果都是自動離職
留下來的都是產能低動作慢  寫了3-4個月的報表還不會寫的人  數量總是算不清楚的人 搞不清楚凹洞還是線痕的人
只有客訴的時候才知道原來自己是組長  平常是個作業員

夜小釵

丞相用計，你豈能知曉？

如此偉大的公司經理，對於凡事都有超脫世俗的見解。
您領的時薪比她們多了36元，看在經理眼中就像多了3600元

這就是獨特又專業的主管頭腦，所謂的官大學問大！
您就每天勤勞點看看報紙，如果有適合的工作的話，恭喜您！
您終於刑期滿了，可以離開這間奴工勞改營

chenson

故事陳述的不錯,投稿搞不好會被錄用,多賺筆稿費,
其實很多官階高的邏輯思維真的非一般人所能知悉,
但他總是有可以讓老板滿意的一面,
做人不用全才,只要有一樣別人無法取代,就是神,
其它的人會再多也沒用,因為別人來一樣可以做.

e926926

大部份的高層都這樣表現太好怕強了他的風頭........................

單戀痛苦

現在的社會就是這樣~奸臣當道你做得再怎麼累~只要他覺得你不好你在公司的一天他都會一直釘你
我們公司的經理跟你們的也差不了多少

gt1106

我覺得你的態度要改,不然永遠都這樣～    話說,老闆可以用你,但是你也可以選老闆說！     就算別人懶惰,或者不懂怎樣做比較有效率,也不能把人當你所謂的殘障吧～   態度不改  永遠就是這樣而已