換公司...!?

k814066123

請問各位大大
1.現在 現在所屬的公司擔任製造課課員 經驗約4年
品管課課員 經驗約半年
是外商公司 年薪(約50w) 有高於一般相關產業  
每年有固定調薪  朝九晚五 準時下班  週週休二日
工作內容 比較偏向技術層面
但是 公司高層和中階主管的決定 往往讓人噴飯
問題出現 常常沒有解決方法 然後就默默的沉淪了
對於新人教育   高層也許有想要讓他們發展多學習
但 中階主管 做事能力普普 對於上級很會做人 對於一般員工卻是無可言語的遭 老頑固心態 更怕深怕被超越 功高鎮主

2.另家台商公司職缺是製造課儲備幹部
以薪水來說 跟現在是平平 沒有調薪
但是對於工作領域來說  壓力大但會較開闊 前景看好
工作內容 會比較偏向管理層面
離家比較近 對於公司內部中階/高階就比較不瞭解


若要換跑道 也許是 年後轉換
另加台商公司已經面試過 但是我當下是拒絕的
到現在 有許多後悔

那我還該再跟第二家公司聯繫 再安排面試 談薪水的相關事宜嗎?

zxb

都不給年輕人機會...在那邊卡位

joesir

跳槽和忠誠度…本來就相左…
兩者間可能取決於安定的考量…
或實力的展現…或挑戰未知的個性…
當然，重要的抉擇點在於薪資多寡…
站在十字路口的勇氣…多少應給予肯定…
並非老人心態…但謀定而後動…
為古人經驗法則…多參考全般考量擬定方針…
勇往直前…別為抉擇後悔…
衷心祝福…加油…

者別

職場不是有能力的人自居,有能力只是保有工作最基本要素

jack034387632

年紀越大,工作就越難找

gn00709550

換工作要強話自己的資源
覺得這公司已經沒有能讓你更強化的地方
那就再找一個能讓自己更強化的工作

play-789

另家台商公司職缺是製造課儲備幹部
以薪水來說 跟現在是平平 沒有調薪
但是對於工作領域來說  壓力大但會較開闊 前景看好
工作內容 會比較偏向管理層面
離家比較近 對於公司內部中階/高階就比較不瞭解
...............你有朋友待在這家公司嗎?知道公司發展嗎?
不懂你所謂前景看好的依據在哪????