我聽我妹說的，公司遇到一個很扯的員工。。。(8/1更新)

肥嘟嘟老狼

他這個是已經幹了很多次了

懷孕 是真是假都不確定 就是用個藉口

現在很多人都會投機去坑雇主 用勞工局來當後盾

gg2566

擺明是來亂得 這位A小姐怎麼一點廉恥都沒有

害公司被罰款 只好協尋法律途徑了

kennyvilla

艾阿!!!世風日下阿"歹年冬,搞消郎"!!

joannashi2

zxb 發表於 2013-7-27 15:15  
這.....臉真的要比豬皮還要厚才有辦法吧= =

太扯了

真的很扯阿，有後續進展我會在告知大家^^

炎怪

其實 你妹的主管覺得真的不適合的話只要提出相關的人證物證來說 A小姐 根本連遣散費都不用付就可以資遣了  為啥 很簡單 其實 勞基法來說並沒有真正的保護到孕婦的權益 請你主管去查一下相關法條 就知道了何況他自己還錄音過 所以表示他再當下就已經同意了 所以就算他過幾天來鬧 都已經不構成 孕婦在勞基法的保障了 何況真的不合適來說 只要主管可以提出相關證據他就算真的跑去打官司 輸的也是A小姐 希望對你們真的有幫助

pengmh5353

既然她賴著不走,那就繼續讓他做吧!然後開始對他評比,如果評比不及格就可叫他走路了,搞不好還不用發遣散費呢!

秋夜楓

行為證明一切 不適合中就要淘汰

labron0702

太址了,也太厚臉皮了吧!

浮萍

對於這樣的員工，很多公司都會先收集證據，要有具體事證，這樣在面對勞工局的調查時才能利於公司。

aaron456

真的什麼樣的人都有～不過公司因該都有適用其3個月
3個月內都沒發現哪個人不勝任嗎？

（當然遇到厚臉皮的人.當然要一些手段弄走他嘿嘿！）