誰知道現在社會新鮮人找工作時都在想什麼?

lgssgo11

現在的新鮮人找工作都在想什麼呢?
現在幾乎都是大學生畢業居多?
現在因該還有技職生投入職場嗎?
7年級
8年級
9年級
們~找工作都在想什麼啊????
我7年級前半段 初出社會領18000 當時想著苦幹苦學有天可以學到專業可以月入3萬4萬~起跳
現在的新鮮人請說出自己的"心~薪聲"吧請問你們怎麼想的呢?
希望可以交換想法!!謝謝

allen0000

7-月領21000-投資自已與交際打基礎

a37583758

7-
第一份 22k
第二份 28k - 29k
第三份 38k
第四份 34k

找工作感想
os:
1.怎麼又要外派?
2.又在坳英文能力...!
3.又在坳證照了...(考到、錄取後 主管又說證照只是好看用)
4.智力測驗怎麼考得比專業科目難?最好是這個考得好工作狀況就會好?
5.都從助理工程師爬到工程師了還要我再當助理工程師!?
6.最好是什麼專業技能都會!
7.公司不肯教此技能 最好是大家都會這項技能
8.投好幾家都不回是怎樣?
9.要求的技能我 100% 會，投了兩次履歷才關職缺 表示沒缺 是哪招?
10.東西搞爛、搞砸了 用高薪騙新人跳火坑是哪招?
11.破 35k 就一定要給這種不可能的任務!?就有這種白爛的管理制度?
12.公司不用加班?產品趕不出來不給加班還趕人!假日進度還算在內，又強迫完成是哪招?
13.這是什麼鳥管理模式?我當初帶新人也沒這麼搞!
14.主管只會問 你覺得要怎麼做?你要怎麼做?你打算怎麼做?趕得出來嗎?(我帶人也沒這樣搞)
15.希望屬下提問問題 問了只會打發屬下 根本沒有解決問題。快追不上進度又在問相同問題 最好是很好完成拉!
16.工作一年只加薪 100、1000 元是怎樣!?
17.三節獎金不是電影票就是柚子一顆、月餅一顆 是哪招?
18.衛生紙不夠拿個衛生紙 行政小姐每次都不爽給是哪招?
19.為何尾牙一定要坳員工表演?
20.至少要月薪 83333元 才能年收入百萬(真的有這種職位?)
21.未來買的起、養得起 車子/房子?
22.怎麼大多數電子、資訊業 主管薪水到 53k 就卡關了?該考慮轉行嗎?
23.這種待遇、制度 最好是會中頭彩(能不得重病就很好了)，
對的起自己的良心嗎?
覺得下輩子能過得好? (此項純屬發洩情緒)

24.乾脆當洗窗工、抽水肥...薪水都有 5萬以上...，乾脆當警衛每月拿 32k 穩穩賺...

a091402150

現在的年輕人
不耐操，錢要多，事要少，離家近，希望能都待在辦公室
我是在某家大公司的重電三峽廠工作，來應徵的年輕做沒幾個月就又離職了
可能是因為薪水低吧!但是還是待不住，或許是嫌太勞累了
而我是六年八班，待在這份重電工作已經15年了

劍君13恨

穩定~壓力中等~可學到東西~有未來~老闆跟主管是個正人君子

劍君13恨

劍君13恨 發表於 2013-10-1 09:49  
穩定~壓力中等~可學到東西~有未來~老闆跟主管是個正人君子

確實~~且正人君子沒個定義~

ao2211630

七年級後半段
第一份3萬
第二份3萬5
第三份1萬8
第四份7萬以上  upup

做外包作業員   大夜班理貨員   肉品市場     菜市場

YBH891026

想看看如何讓老闆加薪!!第一份工作多少錢無所謂!!要學到技術不要在乎金錢

戰國無雙

7前
第一份約1萬8~2萬。
第二份約1萬5。
第三份約2萬4~2萬6。
第四份約5萬~7萬(工作天數不定)
以上皆沒算加班的部份。