老闆都不準時發薪水，該怎麼辦？

h54263059

趁早離開吧!
先去找工作!
找到工作馬上離職

月光

先找工作找到工作後等薪水領到後隔天就不要去上班.

胖子大法師

幹嘛還要巴著這種老闆 , 要不然就事暗地裡收集她們不法的證據就狠狠的捅他一刀

b814101

學技術?????老闆技術多好??????技術好你學了幾年應該可以出去了
別相信老闆太多,沒有技術有錢比較重要
技術可以去學,沒有錢什麼事都不能做

OREO7707

這時候要做的就是該找工作了

vs071528

我個人覺得換一個老闆比較好
以防沒拿到薪水!

q5362282

好惡劣的老闆喔，不過拿人錢財也只能看人臉色

springue

老板惡不惡劣是其次


主要是你的工夫有沒有學到手


這才是重點


麵包業很實際


功夫就代表你的薪資

woof1

這很明顯就是要逼離職但又不明說
看你朋友會不會自動走人

五貓娘

小型麵包店就是如此
遊走在法律邊緣
欺負這些善良肯做的員工

二手28k好像差不多
沒勞健保也是很正常的事情
如果有基本功夠強
到哪裡都會有人用的
但是要遇到好的老闆真的很難..

剛開始做學徒一個月才9000
老闆又摳又愛計較 做一年後才多6000
之後有點底子去別間就有25k

我有去投訴過老闆沒有 超時加班 沒老健保
一開始打電話去勞委會 都東推西推
最後 我請媽媽的朋友幫忙
直接打電話到縣政府去申訴
如果不盡快處理 就會上水果日報

結果隔沒三天 勞委會的稽核人員
馬上到店裡約談老闆 出其不意
老闆有三間店 負責人都不同人
沒有超過五個員工可以不用給勞健保
至於加班超時的問題
上班用打卡 遲到1分扣5元
下班不用打卡 用簽到的 老闆娘幫你簽
明明就七點下班 他還是寫5點半

後來老闆開會要幫我們保勞健保
應該是  自己1 政府2 老闆7
誰知道老闆把他七成的部分都要我們自己繳
那跟我自己保有什麼差別呢

最後 不爽 不做了~ 我就到台北工作
台北最基本的勞健保都有
底薪也比南部多 3000~5000
但是住外面 花費也相當驚人