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本帖最後由 李穎 於 2013-11-10 14:50 編輯
我一個朋友,在某台南麵包店做,
二手師傅,薪水2萬8,上班時間8~20點23點之間,路程30~40分,
他因為有漁保關係,不能加勞健保,又這家可學功夫,才在這家店做
老闆本來說,5號領薪水,一開始有準時給
(( 那時候員工只有我朋友他一個人 ))
後來跟老闆熟了,老闆開始不準時給了
((因為裡面有多一個,員工師傅了,麵包技能比朋友多))
朋友說:有一次5號領薪日,到晚上老闆都沒發薪水
他問老闆,老闆才說改10號了,老闆卻都沒提早說
薪水改日期領了~
後來10號領薪水都分,兩次給
後來老闆請到員工有五個人時,
每次只有朋友被老闆拖薪水,其它人都準時給
後朋友受不了,每次都是他做到最晚下班,
薪水也是最後給,他決定辭職,一開始人手不夠,
老闆都不准他走,還會留人,人請夠了朋友要辭職
做到月底,他月中跟老闆說時,老闆盡然說
1,你要做到月底,那你就做到今天為止!
2,這邊繼續做下去,明天你才可繼續來!
當下朋友選了第一條走,去新地方
薪水3萬,8點到17點最晚18點,離家近,但學不到技術,
可以不用 【勞健保】~
過幾個月後,他前老闆打電話,要請他回去做,
((那邊陸續走很多人,說難聽點因為缺人,老闆又要利用他了))
說薪水給他調到3萬,不會做很晚,說很多好聽話,
朋友因為想學技術,在10月中又回去做第3次了
結果跟當初說的不一樣,一樣都做到快21點和23點
才下班到家,今天10號領薪水,
我打電話問朋友薪水事情,朋友說他跟老闆說
薪水事情,老闆說:
【明天11號才給薪水】!
這位老闆不準時給薪水,還一直刊登請人
說高薪聘請,進去後也沒高薪啊,
朋友一開始才2萬2,老闆說六個月內,
一個月升1000元慢慢升到2萬8
朋友工作上不愉快都不敢,說出來
像我叫他問老闆為何延後他也不想問
只說,忍到過年後,在說吧!
要不然找不用【勞健保】的麵包店很少。
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