職場小黑人ＴＯＰ５

雪琪

職場小黑人，指的是那些在職場中經常受委屈、受歧視或被遺忘的人。其實，他們自己心裡也覺得痛苦萬分
，很想改變，但不知怎麼的，就是無法擺脫身處金字塔底層的命運。於是有人開始怨聲載道，整日抱怨、哀
歎，想不出更好的辦法來扭轉對自己各方面發展都不利的現狀；有人習慣了這樣的默默無聞，開始學會了時
刻的隱忍，受了委屈也會和淚吞下，告訴自己沒什麼大不了…….話雖如此，可真要長久地呆在職場黑暗角落
不被重視，心裡也會壓抑出病來的！（請參考太陽和上升星座）





第一名：雙魚座

一向與人為善、不擅拒絕的雙魚座，在職場可是人見人愛的老好人。為什麼這麼說呢？當有同事找盡各種各
樣的理由來請雙魚座幫忙，雙魚座必定是面露和善，即便心裡也有不滿意的聲音在提醒自己「拒絕他，自己
還有一攤子事兒沒做完呢」，可當即，性格懦弱部分佔主導的雙魚座還是會因為不好意思拒絕，而逞強地接
受對方的請求。如此一來，經常幫助同事的「善舉」「、義舉」勢必影響自己本職工作之內的雜務，繼而影
響到雙魚座的工作效率（況且雙魚座本身就很缺乏緊迫觀念），難免給上司造成一種「看他整天忙忙碌碌的
，不知道都幹了些什麼」的印象，進而懷疑雙魚座的工作能力，而雙魚座還覺得受了天大的委屈。

忠告：當別人習慣有你打雜時，你可以學著有技巧地、漸進式地、委婉地說「不」。



第二名：金牛座

金牛座是典型的職場老黃牛——天性踏實沉穩，努力上進，在公司裡整天勤勤懇懇、加班加點。雖然一向認
真嚴謹的金牛座在工作當中，很少犯錯，但也很少建功，上司不會對他們有過多責怪，但也不會有過多的讚
美。這是因為，金牛座雖然擅長埋頭苦幹，但性格內向、不善言談的他們，也忽視了與同事的溝通交流，也
不大擅長抓住在上司面前表現自己的機會。於是，常會看到這樣的怪現象：披星戴月、吃苦在前，有什麼髒
活、累活都搶著去幹、無怨無悔的金牛座，加薪，似乎總是與他們無緣；而晉陞，亦離「什麼人都可以來支
使他，什麼人不高興了都敢衝他發脾氣」的金牛座十分遙遠……如此悲催境地，金牛座自然苦惱不已。

忠告：單靠苦幹精神還不夠，懂得適時合理的表現自我，職場路才能走得更順利。



第三名：巨蟹座

巨蟹座天性敏感多慮，且不喜與人溝通，很容易受到外界環境的影響，特別是當受到同事或者上級有意無意
的怠慢、毒舌時，他們很容易因受到觸怒，而不自覺地引爆自己的壞情緒轟隆隆地爆發出來，讓身邊人也感
覺到還是離此人遠些為妙。而巨蟹座還在一旁納悶呢，明明是我受了委屈，怎麼反倒你們還躲得遠遠的，一
副受傷的表情啊？實在不解。這樣一來，巨蟹座被負面情緒牢牢控制，很容易陷在自己的立場中走不出來，
因而也就比較難對遇到的事情、所受到的委屈做出客觀公正的判斷、分析，要知道，有失理性的言行在職場
上可是會引來禍端的。

忠告：職場之路即使遇到挫折、飽受委屈，也不要牢騷滿腹，這樣只會適得其反。時刻提醒自己保持高昂的
積極狀態，學會控制自己的負面情緒才是當務之急。



第四名：天蠍座

不苟言笑，始終給人一種神秘感的天蠍座，職場上並不是那種會積極主動跟人交往的類型。沉默寡言而不喜
逢迎的天蠍座，對個性不合的人總是態度冷淡，不願與之多說兩句，面對上級領導，他們更是不會說些阿諛
奉承的諂媚話。此外，雖然天蠍座意志頑強，勤勉上進，有肯拼苦幹的精神，只可惜太過依靠自己力量的天
蠍座，比較缺乏和別人的協調性，如此一來，即便是天蠍座獲得了什麼成就，也難有同事會投來艷羨的目光
或者前來道賀。因此，默默無聞的天蠍座，在群體中總是覺得存在感不足，很容易就被同事、領導遺忘了，
他們也是困惑不已。

忠告：敞開心扉，多跟同事溝通、接觸，合理地弱化自己嚴肅呆板的形象。



第五名：天秤座

的確，以天秤座高超的交際手腕，儒雅迷人的風姿怎也會登上職場小黑人榜單呢？這是因為，為人處世過於
圓滑的天秤座，是天生的和平主義者，在職場上總是與人為善，不願與人相爭，也不願樹立敵人，有時還會
竭力取悅於人，雖然這並不是為了討取他人的歡心，而是為了表現自己的真心誠意，但過於八面玲瓏的待人
接物難免會讓週遭同事心生疑惑：天秤男多半是兩面三刀的笑面虎，貌似屬於偽善一派，這樣的人咱們可惹
不起，還是少跟他打交道比較好。如此一來，這樣的誤會可能直接導致天秤座被同事們孤立起來，淪為不受
歡迎的職場小黑人。

忠告：理解並打破取悅於人的習慣，是當下努力擺脫職場小黑人命運的重點所在。

雪琪

第三名：巨蟹座


巨蟹座天性敏感多慮，且不喜與人溝通，很容易受到外界環境的影響，特別是當受到同事或者上級有意無意的怠慢、
毒舌時，他們很容易因受到觸怒，而不自覺地引爆自己的壞情緒轟隆隆地爆發出來，讓身邊人也感覺到還是離此人遠
些為妙。而巨蟹座還在一旁納悶呢，明明是我受了委屈，怎麼反倒你們還躲得遠遠的，一副受傷的表情啊？實在不解
。這樣一來，巨蟹座被負面情緒牢牢控制，很容易陷在自己的立場中走不出來，因而也就比較難對遇到的事情、所受
到的委屈做出客觀公正的判斷、分析，要知道，有失理性的言行在職場上可是會引來禍端的。

忠告：職場之路即使遇到挫折、飽受委屈，也不要牢騷滿腹，這樣只會適得其反。時刻提醒自己保持高昂的積極狀態
，學會控制自己的負面情緒才是當務之急。


工作時，如果碰到讓雪覺得不公平或是沒道理的事，雖然不會立刻發飆，但是臉色真的會變得很難看。有不少人告訴
雪，工作時應該不要讓情緒拉著自己走。