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[問題討論] 大公司(台積電)徵才機會要不要把握呢?盡管學歷普普 [複製連結]

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發表於 2014-3-3 11:39:10 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
我是國立後段學生剛畢業當完兵,最近又有一堆大型徵才找新鮮的肝了

看到台積電的徵才訊息http://ppt.cc/Sob~

非常心動,但心裡還是會覺得跟那些頂尖學子有落差

聽說有很多場次是現場面試的,感覺第一關學歷就被刷了,有普通大學去大公司經驗的網友嗎?分享一

下吧
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發表於 2014-3-10 21:28:59 |只看該作者
國立後段學生剛畢業當完兵,去找一般的公司吧!況且小公司不見得福利比台積電差,工作的好壞是依你的價值觀決定!天下沒有絕對好或壞的工作~

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發表於 2014-3-10 22:31:26 |只看該作者
台積電!!要有心理準備才進來喔!!
裡面的人想出去卻出不去(要養家)
外面的人拼命想進來@@"呵呵~~

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發表於 2014-3-11 09:36:32 |只看該作者
有機會可以去試看看喔 感覺福利不錯

座天使(七級)

天地之子

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發表於 2014-3-11 23:21:16 |只看該作者
多試試工作機會對你有好沒壞!

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發表於 2014-4-5 15:00:43 |只看該作者
操的公司也有涼的單位,不試不知道,但也要進的去再說。

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發表於 2014-4-5 19:27:18 |只看該作者
唉..........應甄台積電你.妳心理要有準備.感覺福利蠻不錯,可是天下沒有白吃的午餐,要看你是應甄是作業員,還是設備公程師,不然就是文職,認真的告訴你差別好多哦。

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發表於 2014-4-5 21:38:24 |只看該作者
去試一下吧
試了才會有機會阿

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發表於 2014-4-5 23:16:39 |只看該作者
學歷普普就不要了
進去更慘
被當奴才用
永遠沒機會

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發表於 2014-4-6 07:43:38 |只看該作者
台積電現在新廠一間一間的開
員工多分紅就會變少

但可以保證的昰年薪起碼14個月  
很多朋友都在TSMC
有的是作業員 (資深作業員績效好加上拼命加班 年薪有70,但近期進去的應該很難達到)
有的昰助理工程師 (學歷還好 較注重經歷)
有的是設備工程師 (早期的設備私立大學也行,現在的都要碩士了不然就是前幾名國立...)


台積電標準的拿多少錢做多少事(但我覺得他薪水現在還好因為分紅少了)
光是做作業員就步調很急還要學很多東西  帶你的人通常都希望教一次你就上手了( 很多抗壓性沒那麼強的被罵了就哭了不然就是不做了)


不管大公司或小公司
都要搞清楚他年薪有沒有起碼會給14個月
三節獎金怎麼算



想要有錢真的就要多忍耐 多做事 少說話
有錢可以買到自由阿 (雖然自由無價XD)



反正不管如何就去試試
操之在己
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