鴻海員工26K起薪 勞團:巧立名目

sleepless

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鴻海集團董事長郭台銘，宣布從5月1日開始，旗下企業員工調薪比照鴻海薪水，以作業員為例月薪2萬6起跳，不過勞團痛批，企業薪資結構零散，本薪才1萬多，然後靠著巧立名目，增加津貼，懷疑這2萬6恐怕勞工還是得靠加班才能換得的!

鴻海集團董事長郭台銘，一口氣要把旗下企業員工薪水，通通比照鴻海薪資待遇，作業員起薪2萬6，勞團擔憂薪水調高，代表員工又得加班工作了!

看到群創的薪資條，勞團說，本薪才16500元，得加上伙食津貼1800、表現津貼967元、全勤獎金2000塊，才有2萬出頭，痛批企業根本是玩數字遊戲，如果真的對勞工好，應該調整的是本薪才對!

勞團話說得很直接，就算加薪到26000塊，勞工還是得拼命加班，靠時間換取工資，才有機會領到26k的薪水，而企業在年終結算獎金，也都是以基本薪來算，對勞工的幫助，很有限!

sstar635

你調高本薪 他把你津貼取消 還不是一樣？？

a15880204

郭台銘這樣一喊.他就先要把旗下的企業最低薪資都調到22K以上.進而帶動其他企業跟進.不是很好嗎?勞團還在說風涼話.難不成是政治團.而非勞團

布魯斯阿堂

同意樓上的，如果他這舉動真能成為一股風氣
那不是造福廣大勞工？

cnetlive67

叫郭董把本薪不含津貼調到2萬6比較實際一點

cymcym6891

joxu066 發表於 2014-5-12 19:30
調高本薪2萬6，年終2個月就領到5萬2
原本1萬6千5百+一堆名目到2萬多，年終2個月是3萬3
你要領3萬3還是5萬2 ...

我是公務員,我的本薪也才19200

jjmm

本薪影響到的東西可多了，除了年終獎金還有勞健保，這都是成本，大部份的工廠都是用最低薪資投保的吧!! 而且我個人認為鴻海有些子公司是高風險行業耶，像群創這種燒錢的在賺錢與虧損邊緣的工廠，紅海領域如果能賺錢的話也得多留點現金多做技術研發或等著淡季的虧損，勞工團體只會說些不負責任的話，真是沒有建設性。

colint

台灣資方幫員工繳的稅(勞 健保,退休提撥)也是一筆費用
以二萬投保,資方一個月約繳3000
所以大公司幾乎能省則省

ivan_huang

勞團是腦殘政府設立的,勞保費扣的還不夠還要讓企業主增加6%的勞退金.怪不得老闆們不想加薪與調薪誰害得