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發表人: a29547755
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[問題討論] 主管百般刁難.... [複製連結]

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發表於 2014-5-30 14:30:19 |只看該作者
直接走人了
幹嘛想那麼多~

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發表於 2014-6-2 20:57:27 |只看該作者
工作要做得開心.假如每天都心情都很不好的去上班.你上的下去嗎.不如早點另找出路.比浪費自己時間.

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發表於 2014-6-4 17:16:53 |只看該作者
「要走的人最大」------待我不錯的主管常掛在嘴邊的至理名言

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發表於 2014-6-4 17:50:46 |只看該作者
直接跟他明說了 你刁難我也沒用 因為我只做到明年二月儿以

如果還在刁難的話 那就找留你下來的那個人吧 就跟他說你很想

幫他到二月份 但是他的上級一直刁難我 我也沒辦法做到二月

如果他也沒辦法幫你跟那位主管說的話  那幹麻要幫他

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發表於 2014-6-6 09:32:58 |只看該作者
既然都扯破臉了  那就好辦

再次的離職吧   也不用考慮慰留 或是幫忙

把該完成的手續  照著辦

如果 上層主管還是慰留  就直說  不是不幫公司  而是直屬主管刁難我要我離開 我不爽幹

不必委屈自己 留在那 讓人糟蹋  
不缺女人  只缺會喝酒的女人  
不常喝酒  只愛想喝酒的感覺

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發表於 2014-6-6 09:35:45 |只看該作者
看來上層主管也無法處理,最好的方法快點找工作離職.

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發表於 2014-6-14 09:18:02 |只看該作者
沒必要對自己如此~
人生時間不知道是短暫還是長遠~
不如讓自己開心點?

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發表於 2014-6-14 13:50:03 |只看該作者
越級不代表不好,有些上司就是小人,有問題跟上司講,上司不一定會反應上去。
如果真的撐不住,那就趕緊走人

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發表於 2014-6-14 23:43:36 |只看該作者
都要走了,也沒什麼好顧慮的吧
直接表達自己的感受沒那麼難吧

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發表於 2014-6-14 23:58:40 |只看該作者
反正你已經要走人了.直接跟留你的主管說明情況.可以改善.就留下做到明年2月.不行就下個月離開就好
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