離職員工的一席話

閒來無樣

沒幾個老闆賺錢後會拿出來給員工分紅的.大多是放到自己的口袋裡.或說“實際上公司沒賺錢”在那邊哭窮.你多做老闆不會感激.只會認為是應該的.已上是大多數老闆的通病.真正有良心的老闆沒幾個啦！！

玄冥皇

大大辛苦了。

但是說真的每間公司不是都差不多嗎?
如果不想要這樣那只有一個辦法，就是自己創業當老闆，可是現在創業容易嗎?
創業當老闆的人他們一開始不是也很辛苦嗎?
剛開始生意一定不好，要想辦法去接case 人事控管 公司的營利 經濟不景氣....等等很多，
因為以前他們辛苦，現在換他們享福很正常吧!
就像戴勝益他創業了11次才成功，才擁有現在的王品集團不是嗎?
老闆有賺錢就天經地義要加薪給你們嗎?
他也是一直失敗、負債 然後又一直努力才有今天的成就不是嗎?

以上個人想法 小弟我現在是個小小業務員
因為我沒錢創業，所以就當業務，薪水要多少自己決定，當然壓力也蠻重的。
但是想要不一樣不是創業當老闆就是跑業務了。

thatsecret

我同意9樓說的，人真的不要比較，因為公司有人做的清閒，有的努力賣命，有的求個溫飽，有的比你聰明，你要讓自已領最高薪，又最清閒，還是待的最久不會被老鳥欺負的工作也不見得好找。
我要是你也是會摸摸鼻子忍下來，好好想想自已在這公司存在的價值，如果你真認為自已應該可以領更高的薪水不彷考慮轉職，如果發現自已找不到更好的工作，那麼就不需要跟他人比較，更不需要去聽離職員工的話，因為很多事是蓋棺才能論定這個決定好或者不好的。