剛畢業的待遇?

AA13281

這是一般行情

但只是剛入職場肯學耐操待的久就不止了

不然電子公司夜班作業員約3萬加個班34000

rock68068

月休四天 好像是常態~~~

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你應該附一下您的個人專業 與 職場經驗 來評估會更準確些

mju1379

看你是哪科系的
我是工科的，一開始就有三萬多一點了

鐵狼

真的是看工作耶

我同學有20K的  也有45K的

工作不同罷了

微風小智

看是做什麼職位及工作時數吧

如果是十二小時輪班的應該有二十五k以上

balamolan

不錯了，年輕人慢慢幹，不要每個都嫌少，搞到最後花了一堆時間再找工作，什麼都是從基本開始

bluestone2

這是多方面的問題
老闆不願意把經營成果分享給員工，能省則省、能裝死則裝死，這時常態，因為誰不想賺多點錢
而另一方面來說，畢業是個開始，本就不可能要個三四萬，老闆怎知到底能否有能力勝任工作，學校第一名，不代表社會上就是第一名，外加上部分的畢業生好高騖遠，能混則混，企業在觀察其怎麼可能弄個四五萬，若是來騙騙錢，然後兩個月後走人，那企業損失就是八九萬，畢業只是試水溫，雙方都不知道對方是如何，落差和期待是否太大

但畢業的薪資並不表示將來的薪資，若十年後還是那樣的薪資就要怪自己了，當工作一段時間後多數人都會跳巢，薪資當然可以調，誰不是這樣做的，因為新的老闆看的是你過去的經歷，甚至是業界的名聲，那當然好談，過去的經歷表示你絕對有那方面的能力和專業，跳槽是把過去在別地方學到的經驗帶來這家公司，企業當然願意對等多付出一些

想遠一點吧，不要老想畢業幾k，該想的是三五年後、十年後幾k吧
另外一點就是不要老想往內勤、文書那種缺去鑽，那當然能有多少k，需要動腦或動體力的、甚至貨車司機、甚至做業務看業績....，只要肯拚都不只22k，不能想坐辦公室、想吹冷氣、想做很容易上手的工作，甚至沒什麼壓力的工作，然後說怎麼那麼低，為什麼低? 因為當那個工作可以隨時被人輕易地取代掉時，他就是哪麼低

duplomatic

其實先去就業,期間利用禮拜六日的時間,去進修!
現在勞動部發展署,政府有補助3年7萬元!
去學個專業技能,多少對加薪甚至跳槽都有幫助!!

gn00709550

要看作甚麼工作了
有些較沒技術性的  薪水會低一點
較有技術性的 會高一點