這樣合理嗎？

TEA_brian

我想請問有朋友在餐飲業打工
營業時間表訂是到21：00
他的老闆說公司是「責任制」
所以薪水都計時到21：00
多久收完多久就可以走
但是他平均都要多收個30分鐘才能走
這樣錢是被黑掉了
還是這是餐飲業的淺規則
懇請大家解惑一下

GUN72917

其實~沒有合不合理的問題

餐飲業，服務業的一環
即便是客人在08:58分上門~還是得服務客人~不是嗎？

老闆表訂的時間是9:00，
卻沒有說，幾點可以開始整理環境啊？

既然如此，何不在8:40分左右開始整理呢？

畢竟餐飲服務業並不是每一分每一秒都有客人，是吧？
妥善安排自己的工作，
在有限的時間內完成，
我想
老闆應該不會反對吧？

小飛俠a

台灣現在滿多行業都是責任制的 薪水早就固定好了,
其實沒有合不合理的問題
因為滿多餐飲或者其他服務業都是這樣的
甚至有遇過每天都多上班一兩個小時也沒加班費
一個月就多上多少小時的~
大家都這樣 如果你覺得不合理可以辭職不做
想做就只能摸摸鼻子認了 或是換個心態 調整好~
在職場上有壓力的時候也要常常去減壓~不然做不久的,

knight0331

本人服務的公司薪水只給到17:30~
每天加班到七八點算是正常，
平均月領3XK~
有沒有覺得你朋友的待遇還不錯?