福利政策是口號？

daniel54012

如果是好1點的公司 就算加班了 但是遇到爛的公司 那你只能自求多福了

F天使

颱風假..薪水要算的...福利部份的話..其實會好的老闆....不過也有很多愛畫大餅的...
遇到好的老闆就該珍惜~~遇到不好的話就看自己判斷了~看該留該走

作夢

福利啊
呵呵...
台灣是有規定
根據「職工福利金條例」的規定，企業按資本額提撥1％∼4％；而且不分人數、規模，
皆應按每月營業額提撥0.05％∼0.15％作為員工福利金，由於提撥是以「營業額」，
而不是「淨利」做基礎，所以公司沒有理由以「不賺錢」作為拒絕提撥的理由。

可是你看哪家的福利金提撥 會高於0.05%的
所以 別想太多 乖乖工作 薪水每個月固定領的到就好
其他的 颱風假 育嬰假 陪產假.....這是公務人員在爽用的

微風小智

daniel54012 發表於 2014-7-27 00:23  
如果是好1點的公司 就算加班了 但是遇到爛的公司 那你只能自求多福了

良禽擇木而居，選擇好公司粉重要。

微風小智

F天使 發表於 2014-7-27 07:48  
颱風假..薪水要算的...福利部份的話..其實會好的老闆....不過也有很多愛畫大餅的...
遇到好的老闆就該珍惜~ ...

好的老闆總是不容易遇到，但有很多老闆就是自認為自己是好的老闆

微風小智

作夢 發表於 2014-7-27 19:40  
福利啊
呵呵...
台灣是有規定

福利金是有的，但颱風假覺的是個基本福利，基本要達成就滿難的

ch60fl21

認命吧!

口號只是用來裝飾門面,

別太當真.

ap1688ap

板大你當真就輸了   很多口號都是因為要喊得順口用的  實際上當你喊完之後  就要好好努力做牛做馬  替老闆賺錢  這才是重點