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[酸甜苦辣] 福利政策是口號? [複製連結]

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發表於 2014-7-21 22:22:45 |只看該作者 |倒序瀏覽
公司的福利正策口號是照顧員工、回饋社會

可是在颱風天就算是宣布停班的話

也要算無薪假,這算是照顧員工嗎?
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發表於 2014-7-22 18:39:04 |只看該作者
你公司是錯的.颱風價是無扣薪價唷

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發表於 2014-7-22 19:59:37 |只看該作者
公司的福利要看有無賺錢

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發表於 2014-7-23 15:41:32 |只看該作者
有不少公司都這樣

它們的颱風假是要補假的 或是用另外一種說法 要用特休去扣

老闆只會計較你上班有沒有遲到

但是它不會在意你下班有沒有延後

上班刷卡制  下班責任制

幾乎是所有台灣公司的生態了

如果覺得這間公司不好 騎驢找馬比較快

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發表於 2014-7-23 19:21:30 |只看該作者
iamyfu 發表於 2014-7-23 15:41  
有不少公司都這樣

它們的颱風假是要補假的 或是用另外一種說法 要用特休去扣

南部很多公司都是這樣的

要找來找去大同小異

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發表於 2014-7-23 19:22:29 |只看該作者
sleepless 發表於 2014-7-22 19:59  
公司的福利要看有無賺錢

公司有賺錢


但或許其中也是靠這種制度來降低成本吧

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發表於 2014-7-23 19:22:57 |只看該作者
gun543 發表於 2014-7-22 18:39  
你公司是錯的.颱風價是無扣薪價唷

勞班法沒有規定颱風假一定要給

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發表於 2014-7-26 17:47:00 |只看該作者
白痴才會相信這種事,早點看清吧 , 這就是社會現實, 口號只是喊好玩的

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發表於 2014-7-26 21:54:10 |只看該作者
社會現實的現實面吧
沒有老板會多花錢在這事上

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發表於 2014-7-27 00:15:11 |只看該作者
微風小智 發表於 2014-7-23 19:22  
勞班法沒有規定颱風假一定要給

沒錯~~
有說該日工資「宜」不扣除
所以如果公司好一點的話.. 就不會扣薪了
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