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發表人: CK1A1479
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[問題討論] 人力仲介跟公司正職員工差別為何? [複製連結]

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發表於 2014-8-19 02:49:53 |只看該作者
人力仲介:一般工作是公司幫你找,有時 薪水不一定且會抽庸金 沒固定薪水 固定工作地點 工作收入沒保障
正職員工:就待在同一家公司  工作穩定,薪水固定,福利較好 固定有勞保。

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發表於 2014-8-28 00:12:13 |只看該作者
看工作性質吧 人力公司不都會抽頭嗎
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一名劍客三口劍

熱心參予論壇活動及用心回覆主題勳章

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發表於 2014-8-29 11:43:08 |只看該作者
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發表於 2014-8-30 04:53:41 |只看該作者
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發表於 2014-8-30 06:49:36 |只看該作者
人力仲介沒有正職公司的福利  也就是沒保障

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發表於 2014-8-30 07:20:06 |只看該作者
是不知道其他縣市的人力拉
但是我遇到的人力跟樓上所說的不太一樣
薪水完全都跟正職一樣,加班費甚至會比正職還高
但...人力跟正職差異最大的地方在於福利和保障吧

正職:每年有大大小小的福利津貼         
派遣:每年只有固定的薪水

正職:除了表現非常不好以外,遇到裁員也比較不易被裁到      (因為有派遣做墊背)
派遣:除了表現非常優秀以外,遇到裁員就要有找新工作的覺悟了    (通常優秀員工也早就轉正職了)

正職:離職尋找同類型的新公司時,有機會讓新公司承認上一份工作的年資
派遣:除非遇到很不錯的公司,不然一般來說換工作就等於從零開始

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發表於 2014-8-30 17:00:45 |只看該作者
不建議去人力公司,往有發展的公司去吧,別浪費時間!

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發表於 2014-9-1 10:27:01 |只看該作者
依我的公司為例,派遣與正職差異
年中...正職2個月     派遣六千
年終...正職平均4個月外加4萬紅包    派遣依入廠時間1個月2000到3000不等(最多12個月)
加班的計算方式也不一樣

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發表於 2014-9-6 02:52:29 |只看該作者
仲介都會抽....出嘴就有得抽......自己去找吧
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