職場新人......您怎麼辦?

kuo1911

選二就對新人不要表態安全一點

yen901212

2 假裝沒看到  新人不要管太多事

birthday17

選2了喔，假裝沒有看到最好，明哲保身阿

摘星星給我

除非是到打架了拉~不然正常人都碼選1或2....

Vivienliu7

職場上經常會發生的案例，個人在樓主版面算是後輩表述淺見：
具體建議是現場不做任何表態，約隔1分鐘再藉詞離開現場，將事件經過及個人看法私下記載，
日後可作為職場經驗或辛酸回憶。
也可以和同窗或閨蜜分享心得、學習他人見解。

火野

我選4，新進人員想要在新公司如魚得水，職位薪水步步高升，重點在於看清楚誰是現管，誰是老闆的親戚朋友，鷹犬爪牙。
你女兒既然在管理部，當然要幫自己主管據理力爭，沒理也要爭，想鼠尾兩端　兩面討好　事不關己代表你只是要個瓷碗，
一摔就破，如果選擇４，裁員時部門主管會想到你女兒？升遷第一會想到誰？年底考績會怎麼打？寧可站錯隊伍也不能不選擇，
你女兒是管理部當然內鬥時管理部門一致對業務部對抗，外鬥時代表管理部聯合公司其他部門對抗其他公司競爭者，原ＰＯ女兒
如果沒有野心跟企圖請把以上內容當放屁！謝謝

kwjing

火野 發表於 2014-10-21 19:03  
我選4，新進人員想要在新公司如魚得水，職位薪水步步高升，重點在於看清楚誰是現管，誰是老闆的親戚朋友， ...

機會......人生難得一回博

衝上去就對了  

tobojack

看了前面有人選擇旁聽    我也是選擇5旁聽  聽取經驗

gogo1202

選2吧
裝不知道
邊聽內容 多少以後會用到

tgh189

沒打起來  ~~~~~~都裝沒事吧