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[問題討論] 職場新人......您怎麼辦? [複製連結]

kwjing

天使長(十級)

一日陸戰隊.終身陸戰隊 1980

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電梯直達

1樓

發表於 2014-10-17 11:59:15 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

x 4

本帖最後由 kwjing 於 2014-10-22 20:33 編輯

真人實事....發生在民國76年8月...

民國76年7月15日中華民國政府解除「台灣省戒嚴令」

股市及房市一再創新高峰時代

曉蔓是職場新人....有個問題請大家討論...

Q1.公司內管理部的主管和業務部的主管........

發生業務上的爭執及口角時.....

曉蔓是管理部的新人.....

您會怎麼辦?

1.快閃..... 即外出或上廁所

2.假裝沒看到.....我很忙繼續工作...

3.打電話通知上級主管...

4.快速站到主管身後....準備出手幫忙..

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言論的自由是相互尊重...而不是辱罵
向前看...你會更快樂

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戴先生

初級天使

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2樓

發表於 2014-10-17 12:14:21 |只看該作者

選2!

幫任何一方都不會有比較實質的好處

還是不要多管閒事

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:26:02

kwjing 非常感謝.....10天後將做總結發表於 2014-10-17 12:24:14

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tso1234567

座天使(七級)

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3樓

發表於 2014-10-17 12:16:58 |只看該作者

選1或2吧,最明智選者,新人嗎不要幫那一方而得罪另一個人,新人講話沒份量阿,最怕有些人會事後計仇找麻煩

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:26:15

kwjing 非常感謝.....10天後將做總結發表於 2014-10-17 12:24:35

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frosty7695

精靈

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4樓

發表於 2014-10-17 12:20:27 |只看該作者

選1 畢竟只是新人，我是覺得不要搞小團體

點評

kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:26:26

kwjing 非常感謝.....10天後將做總結發表於 2014-10-17 12:24:46

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我一直都相信

大天使(二級)

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5樓

發表於 2014-10-17 12:26:37 |只看該作者

選1或2吧

新進的小朋友講話也沒有大人想理會吧

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:26:56

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520-

智天使(八級)

Rank: 11

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6樓

發表於 2014-10-17 12:31:30 |只看該作者

選1或2,新人不要隨便講話或挺誰，事後更不要大嘴巴把這事去對外說去。

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:27:08

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951753123

權天使(三級)

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7樓

發表於 2014-10-17 12:52:02 |只看該作者

選二~
繼續完成自己手邊工作，別被捲入紛爭，更別自行跳入紛爭...
畢竟是新人，對該單位的職場文化還不熟~

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:27:19

kwjing 非常感謝.....10天後將做總結發表於 2014-10-17 12:57:09

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djwayway djwayway 註冊時間 2014-4-15 最後登錄 2017-10-24 主題查看積分 949 閱讀權限 1 文章 2925 相冊 1 日誌 3 頭像被屏蔽禁止發言一名劍客三口劍串個門加好友打招呼發私訊狀態︰離線	8樓發表於 2014-10-17 13:35:16 \|只看該作者提示: 作者被禁止發言或禁止訪問或刪除帳號，本文內容已被系統自動屏蔽。
	簽名被屏蔽
	檢舉

cainhsu

座天使(七級)

Rank: 10

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9樓

發表於 2014-10-17 17:46:31 |只看該作者

主管級職吵架,輪不到部下插嘴
但不可閃人,表助天威
所以是5

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:28:03

jack60331 我也是這麼覺得...因為旁聽可以讓自己成長...知道雙方的對與錯...閃人或裝忙敝人認為不是很尊重發表於 2014-10-18 00:36:42

kwjing 讚發表於 2014-10-17 18:25:38

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0922350082

見習天使

Rank: 2

狀態︰離線

10樓

發表於 2014-10-17 18:32:18 |只看該作者

我選2
就做好自己的事情就好= =

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kwjing 曉蔓是管理部的新人..... 發表於 2014-10-22 00:28:19

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