心情發洩 趴兔！

蓋特

自從上個月第一次文開始沉寂了一段時間
今天來算是來個恭賀文吧
因為我把我今年來兩位專門給我扯後腿的人物給解僱了
而且是相隔一星期之內搞定
心中的大石頭總算是卸下了
不過團體就一次少了兩個人
整個班顯然會比較忙碌、比較累
不過班員到是很開心
因為他們說這兩個人不留還好
如果繼續留下來的話比現在少這兩個人還要累
寧願補新人來也不想他們在這裡
這點倒是令我很欣慰

至於怎麼把他們送走
我耍了點心機和小手段
方法不便透漏
可能布袋戲看多了，智者的相鬥就讓我運用在職場上面
天時、地利、人和這三種碰在一起
就順勢讓他們打包走人

雖然大家覺得我會很殘忍，同事之間何必這樣搞
你們會這麼想我認同，我也不想這樣子做
但是身為一個團體的班長不這麼做的話會對其他人交代不過去
其他就會開始有樣學樣，我很難做人
況且一直踩我的底線，我也是在忍耐
忍到忍無可忍的時候就是要解決之時
不然到最後離開的一定會是我

以上~~~~~

tso1234567

職場上這樣做正常的阿,在團體中不能和平相處,要搞得難過,要玩就大家玩,團體中有很機車的人真的會讓人火大,我支持你阿板大

Vivienliu7

大大喜歡看布袋戲哦? 用得到心機與手段，顯然不是平凡之輩嚕~
「壞人有壞人的氣魄，規矩有規矩的眉角，殺手有殺手的角度，遊戲有遊戲的魅力！」

her0859

你一定是第一次這麼狠吧，沒事啦，習慣就好。

蓋特

TO 3樓：在職場上搞人要動點小頭腦，佈局佈的完美，落難者要跳出就很難，只能黯然的離開。我也是計畫有一段時間了才能順利把他們趕走，不然我不知道還要苦惱多久>"<

TO 4樓：被你猜對了，真的是我第一次做，有了第一次，慢慢就會習慣了。

marking

好聽說法叫做往大局著眼,
為了完成大我(團體和諧及效率),
所以要犧牲小我(不合作之搗蛋鬼),

難聽說法:
想當幹部就必需要有心機,
為達目的不擇手段.

偶的說法:
偶不害人,
目標達成時,偶才有籌碼向老闆要福利,
但對不適合團隊合作者,
就讓他單飛了.