我是店長 ~如何了解員工心態?

pk1643

你是店長,只要讓你自己很容易被下屬瞭解就行了.

wenfun

只要付出應有所得：
付出你的愛心：將心比心；體會屬下的辛勞與公平性。
付出你的實力：屬下要做的事全都會且做得更好。
付出你的時間：收使善後一手包，聽聽屬下發牢騷。
付出你的金錢：獲得獎金需犒賞；疏忽損失雙肩扛。
付出你的能力：老闆使命須傳達；屬下執行莫搞砸。

陳沿毓

多傾聽多了解
不要讓你跟他們有距離感才是重要
假如他們不信任你
那你這個店長肯定會四處碰壁
最後失落感很重
試著把他們當你的親人看待
說不定會有不錯的效果

思念櫻桃

a6823105 發表於 2015-2-12 05:20  
怎么说呢，，如果你了解一个人，那么你就会知道，他为什么这么做？是吗？
如果你不知道他为什么这么做，说 ...

你好 盡量不要用簡體字喔^^

s087577

下班後大家去吃夜宵拉進距離對新同仁私下跟他聊天以友善態度私下聊聊他如有錯可以私下跟說公私分明