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發表人: 0968177933
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[問題討論] 全勤獎金 [複製連結]

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11
發表於 2015-1-12 00:06:33 |只看該作者
很多公司都是這樣
看員工...生病你家的事跟公司無關
反正都是成本考量
服務業應該是少你一人同事們就要多作一人份的工作

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12
發表於 2015-1-12 11:12:05 |只看該作者
工作年資超過一年會有特休假,
請特休假不會被扣全勤獎金。

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13
發表於 2015-1-13 12:09:56 |只看該作者
你這還好囉
我朋友他老闆更扯
加薪是加在全勤上的
所以她的全勤獎金是四千~~~~~
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SOGO超級版主

~17小情人~

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14
發表於 2015-1-13 12:45:47 |只看該作者

抱怨完了之後 現在該做的就是把體質養好 不再生病就不會被扣全勤
另外許多公司都會幫員工辦團保
下次若不幸的你又請病假那天可去掛急診 再拿醫生證明跟會計部申請團保
這樣損失就少嘍
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15
發表於 2015-1-13 13:49:57 |只看該作者
老實說… 有勤獎的工作…我真的不愛去
因為他竟然包含在你的工作裡面
老實講…光是"全勤獎"就很不合理了阿...

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16
發表於 2015-1-13 21:04:49 |只看該作者
請假扣全勤很正常阿。
有些公司連全勤都沒有……
我一年頂多1~2次沒拿到全勤。
我一個同事剛好相反( ̄∇ ̄)

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17
發表於 2015-1-13 21:39:12 |只看該作者
不管任何職業職位,只要符合最低基本薪資就是可以。說不一定你底薪24000+全勤2000
依請病假勝21500 那就正常,做多少領多少。人在做天在看

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18
發表於 2015-1-13 22:08:03 |只看該作者
基本上請病假如果事先請應該是不會扣到完全的全勤,要看公司的內部規定,基本上法規應該沒有這條....

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19
發表於 2015-1-14 00:50:06 |只看該作者
其實本來就沒有全勤獎金這種規定
只是為了鼓勵員工而已
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20
發表於 2015-1-19 11:46:47 來自手機 |只看該作者
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