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發表人: jasmine糖糖
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[酸甜苦辣] 工作被老闆打,一個月後無理由解雇 [複製連結]

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發表於 2015-2-1 13:40:09 |只看該作者
公司硬體不夠大!!! 只怕已經刷掉了!! 但我有錄音黨 全程錄音的

點評

marking  先整理成文字檔(將聲音轉成文字,一字不漏),訴訟時會用到.  發表於 2015-2-1 15:27:13

SOGO版主

新生命

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12
發表於 2015-2-2 15:48:50 |只看該作者
太狠了...
被打還被解雇
希望你能度過
加油~

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13
發表於 2015-2-2 21:03:27 |只看該作者
恩 恩希望我可以順利度過

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14
發表於 2015-2-2 23:47:59 |只看該作者
本帖最後由 bluestone2 於 2015-2-2 23:49 編輯

要分頭處理,
傷害的部分是傷害罪,是刑法,屬告訴乃論,有期限的,你要告就趕緊去警察局提告,不要東拖西拖,就是要主動去提告,甚至找立委、民代的服務處幫忙也可以,他們喜歡上新聞、展現為民喉舌,就利用他們幫忙你

至於無故解職的問題,是可以去勞委會申訴,但一樣要備妥相關證據,例如上下班的打卡紀錄,以證明她說你沒上班,也是一樣要自己主動追著案件跑,公家單位不會太主動積極的,除非你比他積極..

或是乾脆去民代服務處請求幫忙,傷害和無故解職一起請求幫忙處理..

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15
發表於 2015-2-3 15:05:39 |只看該作者
千萬不要私下和解
要捍衛自己!!!

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發表於 2015-2-3 18:56:12 |只看該作者
解雇妳  申請失業補助

告老闆 看要怎樣賠償

失業 看是要繼續領失業補助金 等傷好了再找工作

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17
發表於 2015-2-3 19:14:12 |只看該作者
gogo1202 發表於 2015-2-3 18:56  
解雇妳  申請失業補助

告老闆 看要怎樣賠償

但是失業補助需要老闆開的無故離職書耶

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18
發表於 2015-2-3 20:09:02 |只看該作者
jasmine糖糖 發表於 2015-2-3 19:14  
但是失業補助需要老闆開的無故離職書耶

都可以告他了  第一  告他 賠償精神傷害  第二  無故遣散你 一定要給你遣散費  第三  失業補助  他一定開立一張離職證明書  不管哪一環節   肯定都必須先 協調   協調不成功  就只能上法院了  但前提下  你要花時間
跟他耗  

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發表於 2015-2-3 20:54:21 |只看該作者
我沒關係 我很多時間 謝謝大家這麼幫我

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20
發表於 2015-2-7 22:37:56 |只看該作者
打人!当场报警啊!警察来了,他自然就老实了。
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