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發表人: wu3536
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[職場資訊] 總經理發了13萬的年終獎金給 兩名員工卻將其中一個的獎金分 4次發... 結果 讓人好羨慕 [複製連結]

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發表於 2015-4-2 08:06:41 |只看該作者
一般公司行號「獎金13W」?員工會「感動的流下眼淚」!

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發表於 2015-4-3 13:34:17 |只看該作者
這種事在中小企人治的公司, 或許可能發生, 在一定規模且有制度的公司獎金對象不太可能會到員工家人
不過對當主管的人仍是很好的一篇文章, 主管對待員工多點同理心, 員工也會對公司多盡一份心

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發表於 2015-4-11 15:28:27 |只看該作者
看了那麼多的文章,很感觸,很溫馨
但又有多少的企業主能夠做到鼓勵,分享,體恤...等等

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發表於 2015-4-11 18:00:19 |只看該作者
這個故事很棒 用不同的方法去對待就會產生不同的結果
我覺得除了分次給獎金之外 經理還問候了 妻子 孩子 父母..家人
這些其實都是上班族工作的動力之一,試想如果沒有背後的這些責任~男人為何要如此辛苦在外加班工作?
所以把這些錢分賜給的意義也點出了這份工作辛苦得價值,能激勵員工繼續在工作上有更好的表現來照顧家人

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發表於 2015-4-11 19:47:37 |只看該作者
好有智慧
凝聚員工對公司的向心力
也鞏固他的地位

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發表於 2015-4-20 02:46:30 |只看該作者
真的是很XX

睡了他黃臉婆那麼多次.哪次不是腰酸背痛的?

只給我這些....

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發表於 2015-4-21 08:10:18 |只看該作者
企業管理真的是門學問耶
不過這種場景可能只是用小公司
大公司或政府單位,說這些就變成了屁話

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發表於 2015-4-21 14:09:51 |只看該作者
如果是B員工發13萬.之後又發3萬ㄋ

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發表於 2015-4-23 15:15:44 |只看該作者
是呀!如果每個老闆都用點心在做人的方面
我相信就不會有失業潮了

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發表於 2015-4-27 14:59:47 |只看該作者
基本上我覺得這種事情在台灣的話應該是做夢吧
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