為什麼外勤維修工程師不好找人呢?

drj9494

如題.
小弟我是某企業的分公司的經理,分公司內有一位資深的外勤工程師因為品德操守有問題,我讓他走路了.問題來了,為了補編一位外勤工程師,我整整找了2個月,就是補不到人,補來了做個兩天三就說自己不適合(我心裡想..面試時還說的好像什麼都可以),請大家分享~為什麼不喜歡做外勤?試用期有35K,三個月正式任用有40K.(這樣算打廣告嗎?).

他怎樣品德操守有問題..35K還找不到人..平日工時.加班..休假..這些你們怎定的..


真的有35K.還是包含加班以及其他津貼加一加35K?

0931282740

因為下班時間不固定,跑外面很累,還有很多不給加班費,一個月只休2天的,還有要看你們工作的性質,要不要搬重,爬高,危險等等,應徵者說謊很正常,這要靠社會經驗去判斷,如果我沒判斷錯誤,版主一定沒有做過基層,說謊,出勤不固定,摸魚,工作不確實,粗心大意,情緒化,這些太多了,很多人都把這些當成這是員工的基本態度,沒錯,這些是基本態度,但如果這些都做到,我保證他很快爬到你頭上去,如果沒這些錯誤,這種人通常做沒多久就自己出去當老闆,我常常遇到很多人在罵現在年輕人,但以前的人懶惰的也是一堆阿,怎麼沒人罵那些老人是草莓族阿,我想提醒很多主管,管人就要有這些最壞打算.而不是只算舊帳,說當時面試都說好好好,問題還是存在,還是要解決

boss3316

不知貴公司是從事何種行業
上班時間是否正常(8小時)
月休幾天，試用期35K(是不是責任制)
你沒說清楚真不知道要如何回答你

gn02384638

我自己本身也做外勤  風吹日曬雨淋非常辛苦  而且要騎機車北北基到處跑且被客戶洗臉   當然難找人  我相信你開50K一定可以留住人才

0931282740

gn02384638 發表於 2015-5-23 15:54  
我自己本身也做外勤  風吹日曬雨淋非常辛苦  而且要騎機車北北基到處跑且被客戶洗臉   當然難找人  我相信 ...

有線電視工程人員好像就過5萬,也很難找人,不過我不知道他休假跟工作時間就是了

mdrk12

現在很多算辛苦的工作不管開多少好像都請不到人