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本帖最後由 天天都很天 於 2015-5-23 21:40 編輯
本身是在一家機械製造業擔任cnc銑床工程師,雖然剛進公司1年,但小弟從事這行業也大約13-14年了(也當過幹部,應該說是被老闆下屬公幹的部屬)
不論是sc,fc,鋁料,壓克力,鎂合金...材質加工,零件,模具生產製造,治具設計....精通
加工使用之軟體,Mastercam v&x 版 (2D&3D&繪圖) power mill(3D) UG(3D) ...強項
辦公室及繪圖軟體 SolidWorks(3D) AutoCAD(2D) Word Excel ...尚可
機器操作 cnc電腦銑床(3軸&4軸 控制器FANUC&MITSUBISH) 傳統車床 傳統銑床 研磨機 電焊機 ...精通
(依小弟區分熟析等級,不懂>略知>普通>尚可>強項>精通>神人)
說了這麼多,薪資35k 總覺得當初學了這麼多技能好像對於薪資ㄧ點幫助都沒有
名稱雖然為工程師, 但從驗料(生管)有時要自行裁切 繪圖(繪圖員)加工軟體(程式編輯員)機器工件刀具設定(技術員)首件試加工(助工)量測(品保)上下料(操作員)
以上是我的工作內容外加設計治具(設計人員)
累到快趴了,目前加工只有我一個(一人3機加1機臨時修改工件=4機兼車床&研磨機,雖說主管嘴巴上說,不用放那麼多機台,但每到月底又會跟你說,你這個月的加工數量不多喔,績效考核是看數量喔...無言,最好績效好壞是看數量辣(又不是量產件,通常是一樣的10-20件最多, 知道的人就懂我再說啥米了 ) 跟主管聊了聊,看看能不能加個2-3千或是多個人手 結果是....自行想像
想換工作(我是南部人) ,想找個40k的,好像海底撈針
Ps:我並不是來炫耀自己會的技能很多或能力很好,會這些技能的專業人才我相信並不在少數!!我想表達的是,老闆好像都只會認定你的其中一樣技能給薪,却又會叫你去多做其他技能的事却又不加薪,當作沒看到,我想暸解各位是否也有這樣子的情況?
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