人心難測 (前)

ClydeWang

我(29歲)現在任職的這份餐飲工作，是外場的服務生，回想半年前找工作的不順遂，
直到這間公司錄用，想說騎驢找馬，先求有份收入，月休5天，月薪3萬(含全勤1500)，
但現在開缺才2萬6(含全勤)，現在才知道原來那時公司急缺人手，
從去年10月到年底發生車禍(右手腕粉碎性骨折)，我見識到了什麼是砂鍋大的拳頭(笑)，
然後今年2月時聽同事說，經理(女29歲)覺得我在裝死，也老是問我何時能回去上班，所以我主動表示改PT支援，
少了一隻手，很多事情都做不來，勉強算半個人力，到4月才恢復正職，
後來我告訴同事們打算月底離職，他們卻希望我能幫忙撐過母親節，
基於義氣心態我答應做到5月底，在這段時間經理卻跟我們越走越近，
沒想到在母親節那天，經理私下告訴我，想在6月升我當組長(領班)，還希望我7月時能代理店長，
想想自己非餐飲出身，相關經驗僅限學生時的打工，何德何能阿我，當然我也答應了。

千紙鶴

感覺樓主還有下文，跟標題有關吧？

jolen2009

不知道是社會關係，還是國人(應徵者)都這樣，人心.小的覺得在怎麼要都要相信自己的下屬，誰願意裝受傷，斷自己的路。再來您的義氣相挺能讓餐廳穩定服務不會手忙腳亂，這點我很欣賞!再來大大提到經理跟您告知升上當組長，覺得蠻怪的@@前面這樣對你後面卻這樣，還是因為看到大大認真一面(終於看到了)
疑問：是因為她手頭的兵力都沒了嗎?   
人在高處的時候往往忘記底下的人，如何幫助自己穩固店家生意及服務品質!
(((所以帶人要帶心)))。說不定這是你學習餐飲的機會可以把握!
小的有感而發：自己國家的人都不挺自己國的人了，能進步嗎? 看看泡菜國家，如何贏過我門的，還是四小龍嗎?還是四條蟲。服飾贏多少?再來最重要的醫療團隊，全部被挖角過去大陸，有些人會說不愛國，那是什麼原因薪水過低才會這樣，不然會好人才流失嗎?每個人都有家庭要養這個也沒辦法!
希望這則能讓多人看到不管男或者女都要尊重，婦產科也有男的、整型也有男的、保養化妝品也有男的，都要尊重他的專業，而不要限定女可發言，這樣有好的訊息都不要告知給SOGO大大門嗎?會進步嗎?論壇要的不是一起分享一起討論嗎? 還是創造種子帳號改女性就可以發言的呢?

whenyousay

如果覺得是個好發展自己也不排斥這個工作機會 就接受啊！
感覺還不錯@@ 但你標題這樣打後續是還有發生什麼事嗎