好像大家都不缺錢

帥只是個字

網路徵才 也有一段時間  大家對於傳統產業 好像興趣不大

辛苦一定有 但是跟外面站著風吹雨淋 還好很多  

夾報 也夾了   1X4  11XX  1X3 都買了  一樣 下落不明

怎麼會這樣

0931282740

那你問問老闆,為什麼電子業毛利只有3-4趴,為什麼可以吹冷氣,傳產毛利3成以上,為什麼不能吹冷氣,不要跟我講環境就是這樣,那以前都用人背貨物送貨,那現在為什麼要用車子,那就不用進步了阿,不要跟我講不耐操,那辦公室也跟現場一樣不要吹冷氣阿,現在法律都規定週休二日了,傳產還在隔週休,明明違法還要勞工接受,然後再說徵不到人,你覺得對嗎?還是你當主管當傻了,還是根本沒當過基層,還是根本只想要外勞,順便跟各位主管講,妳們要的條件幾乎都要10大模範勞工,海軍陸戰隊兩棲特種部隊才做得到的勞工,妳們為什麼不直接去挖角兩棲部隊退伍的,像鴻海那種也很耐操,直接去門口挖人就好了,保證每個都吃苦耐勞,配合度高,又好用,又不會跟你叫東叫西的,不好意思,說的不是很好聽,但是事實

uu70904

羊毛出在羊身上 要從根本解決問題 而不是找一些治標不治本的方法

zucp0856

一是現在人怕累    大家都想找錢多事少離家近的工作

再來就是傳統產業   薪水都不是太高    自然意願就比較低

作夢

去工作就是要賺錢的
如果你的薪水開的跟便利商店差不多
那麼 誰想要去那裏工作

0931282740

還有阿,這種傳產都付出大量勞力,就算不付出大量勞力,光熱就夠你累了,傳產薪水一般都比較多啦,公司比較穩定,但又是老問題,腦袋都不改的,做生意就會想辦法賺錢,那員工留不住都不想想問題在哪的,然後就永遠記住那些最壞最爛的員工,然後把那些印象留在所有的員工,最後用兩棲部隊的標準,日據時代的薪水來要求員工,不只是當老闆,連主管都這樣,都認為我都做十幾小時了,你員工作12小時算什麼,都不會想想立場差多少,薪水差多少,責任差多少,還有阿,上面老兄說的怕累我不認同,我也看過很多年輕人做16-20小時的,只能告訴你,就算是發海報那些人,很多智商都不高的,都算的很清楚了,更何況正常人了

robinyet

如果你的薪水開的跟便利商店差不多
環境又没冷氣,又要耐操耐勞.
那麼 誰想要去那裏工作

戴先生

刊報紙分類廣告或夾報,只要有高於平均行情就會有人應徵

沒人應徵就表示你公司制度有問題...