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[問題討論] 新光組訓專員工作內容?! [複製連結]

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發表於 2015-7-10 22:54:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 2
我想問一下有人在新光當作組訓專員嗎?
工作內容大概是怎樣壓?!
想先幫朋友問問!!!!!
我有先問在保險業的朋友,
他說組訓專員比較像人事單位,
要先受訓未來是要當管理階級的,
比較不是業務性質~說像是對業務員的教育訓練。
想請問版上有人對組訓工作了解嗎?
朋友剛丟了履歷還在等回覆當中,他怕面試的時候會有落差想先了解一下~
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發表於 2015-7-10 23:23:45 |只看該作者
本帖最後由 lenagmty 於 2015-7-10 23:26 編輯

好問題~ 我也想知道!!
身邊也有朋友在考慮~

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發表於 2015-7-11 12:26:26 |只看該作者
聽我朋友(新光人)說。。。。
新光組訓已經好幾屆了,很像一般講的儲備幹部,起薪高,升遷機會也高,算是蠻穩定的培養吧~
通常會先丟到外勤充實業務經驗再拉進內勤,不過有些做的好的都會想待外面,錢多也自由

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發表於 2015-7-11 17:45:43 |只看該作者
我猜這就是一般內勤吧~~~~

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發表於 2015-7-11 18:20:53 |只看該作者
本帖最後由 ufaa0305 於 2015-7-11 18:27 編輯

不算一般內勤,有一段生涯是會背業績,算考核的.
要看看你朋友的個性如何,活潑外向,抗壓性好,口條流利者為佳.
新光在走下坡,有得挑的話,國泰也有徵組訓.

工作內容應該是:
1.主持業務單位的早會
2.宣導公司的政策
3.訓練輔導新進業務人員
4.跟催單位業績
5.辦理各項業務激勵活動
等等

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發表於 2015-7-11 18:44:16 |只看該作者
會有到走下坡這麼誇張嗎??
據我所知他們的市占率還不錯~
身邊很多朋友都還是他們的保單!!!
業務員都有在持續關心客戶啊~~~~

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發表於 2015-7-14 23:57:58 |只看該作者
就我認知~我覺得組訓就像小組長養成班吧,算是公司跟業務員中間的溝通對象,其實也不用太過擔心對保險了解不多,因為組訓專員都會受集訓,對保險業務就會逐漸了解,未來也要為公司安排教育訓練、舉辦公司活動等後勤作業!!

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發表於 2015-7-18 09:36:09 |只看該作者
喔喔~~~~原來是這樣喔~~~~~~
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