同事推不是你職責範圍的工作給你

asz000123

在軍中這是常見的~如果他是老鳥或主管...還是巴結點先忍一忍吧
要視只是純粹同期同事...那~~~叫他滾蛋吧XD

evy@

Verfolgen 發表於 2015-7-13 02:20  
你如果真的幫助他，還不知道下次會怎樣。我這有一個小故事，你可以去看看，希望對你有幫助。
...

好故事阿  謝謝喔--------

PrinceAA

看自己的時間狀況 , 如果要做到職場上有交情 ,  就會去幫忙他 .

但是如果他還私下說壞話的話 , 會當面找他談談 ( 當然是理性的喔 ).

sky301954

真的推不掉的話就收下來做
找人學也是一種訓練

最愛放假

這種人 通常很愛搶功勞
因為 不幸的  我的單位也有一個豬隊友
不僅不會做事 還會拿著雞毛當令箭
重點是 他很菜 教他還不聽   感覺一整個人都有躁鬱症的樣子

Verfolgen

evy@ 發表於 2015-7-13 11:12  
好故事阿  謝謝喔--------

只要對你有幫助就好！

繁星星

如果你有精力，可以去幫忙啊，但是如果幫了忙會不高興，
那不如先想清楚要不要幫忙

2010qq

就找你該做的工作範圍給他看
若硬推 就往上報
但 這種同事可能捅你多刀  小心點

什麼啦

這在職場似乎很多  尤其是菜鳥  剛去一定是撿人家不要做的

不過往好的地方想  學得越多爬得可能越快?

yy2011

在職場上會碰到這種事是早晚的...就像我自己也是...在公司敝人是管台灣營業這一塊,國外另一個主管負責...但董事長就是會要我幫忙做與國外那一塊拓展的案件...他是時常呼悠我說日本總公司大社長問他有無培養後續接手的人...他就提我...但他從來就很少將我推到檯面上讓大社長有印象...我目前是不去計較那麼多...雖然董事長現階段沒將我推出來...但我自己是有自信目前除了我...後續人選還沒出現(當然公司如果找一個專業經理人進來接手是另當別論...真如此我也不會不高興..因為當頭可沒那麼輕鬆會累死,還是外商公司..你永遠無法做主..還是要聽總公司的)...自己做好了就好...也不要怕事..多學多有經驗...."機會總是會給準備好的人"供妳參考