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[問題討論] 在職場上,可以跟主管抱怨嗎? [複製連結]

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發表於 2015-8-14 15:48:04 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
如果在職場上的不滿,因為我是新來的,而且位階都比人家低
一有事情要做,一定會馬上聽到有人喊我名字
例如:xxx,可以幫我幹嘛幹嘛嗎,(但那是她自己該做的,而且也是主管分給他做的
但我只是實習生,而且是沒薪水的,主要工作是坐在電腦前
當主管問起的時候,可以跟主管抱怨嗎
大家覺得這樣好嗎???
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2
發表於 2015-8-14 16:33:54 |只看該作者

剛進去還對所有人孰悉度不高時 , 最好不要有抱怨情形發生 . ( 除非真的是非常不公平的待遇 ).

否則可能會讓周遭 ( 涵蓋主管 ) , 留下一個非常不好的印象 , 也有可能開始會被排擠 , 甚至踢走你....

因此即使要抱怨 , 也要注意方法與語氣...加油了 !!!

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3
發表於 2015-8-14 17:43:09 |只看該作者
勸你不要....

畢竟你只是個新來的

被凹是正常的

主管也不可能為了你跟老鳥翻臉  

真的鬧翻了     一定是選擇犧牲你

只能說   被凹  就當作是跟老鳥套交情囉

這樣會熟得比較快   而且你也可以趁機多學一點

就當作是磨練囉        外面更險惡的情況都有   

忍耐一下吧~
權力就是一切

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發表於 2015-8-14 19:05:20 |只看該作者
上班時間如果有空閒就當幫忙吧。
一是跟你工作相關的前輩的忙盡量不要推拒。
二是對方確實忙不過來。
至於跟你工作關係不大又有閒的人,就看你想不想了。

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發表於 2015-8-14 22:20:16 |只看該作者
菜鳥最好還是不要抱怨吧
剛開始多做多學
等久了資深了口碑做出來講話有份量了
再提出"建議"
我建議是不管多資深
都不要用抱怨的口氣跟主管討論

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發表於 2015-8-15 16:37:44 |只看該作者
我们的工司社計失說

給你學習的機會

還給你薪水....你弄錯沒跟你說什麼
工司服力好

喝喝阿.....
別人的還子死不了

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7
發表於 2015-8-15 16:44:06 |只看該作者
Smileling 發表於 2015-8-14 19:05  
上班時間如果有空閒就當幫忙吧。
一是跟你工作相關的前輩的忙盡量不要推拒。
二是對方確實忙不過來。

但是我也有我的工作要做 而他卻開著電腦看他年底要去玩的地方有什麼好吃好玩的 ...
我是想 能不能跟主管抱怨 這樣不知道好不好 然後他比我晚近來 只是位階比我高

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發表於 2015-8-15 16:44:51 |只看該作者
忘忘先背 發表於 2015-8-14 22:20  
菜鳥最好還是不要抱怨吧
剛開始多做多學
等久了資深了口碑做出來講話有份量了

摁摁摁 好的 ><
謝謝你  

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9
發表於 2015-8-15 16:45:37 |只看該作者
ARGO690 發表於 2015-8-15 16:37  
我们的工司社計失說

給你學習的機會

我沒薪水 ... 紙是可憐的實習生

Rank: 2

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發表於 2015-8-15 16:46:35 |只看該作者
PrinceAA 發表於 2015-8-14 16:33  
剛進去還對所有人孰悉度不高時 , 最好不要有抱怨情形發生 . ( 除非真的是非常不公平的待遇 ).

否則可能會 ...

好的  >_<
嗚嗚  謝謝你
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