如果是你遇到這種情況？

XiaoK

通常在一間公司小人特多 可是你有遇過這種情況嗎？
新人進來 什麼都做不好 不懂又不要問 被我罵幾句就哭著跑回家…
這還不是什麼大問題 可是我卻被人中傷 直說不想教新人 才兩天時間 就被炒魷魚了！
被人順便抒發一下 別見怪^^

迪克牛奶

曾經..我也是線上的操作員，可能是遇到的師父人也很好吧
給我的經驗從無到有，最後可獨立作業，
過程中，也曾把使用的原料搞到報廢，他也是幫我擔下來了
聊天時問他，他只說，大家都是辛苦人，不需要兇來兇去，
好好教，好好學，對大家都好，新人能上手，老手就能輕鬆囉

雖然不曉得你的工作是啥，新人多為被動的，給點耐心吧!

XiaoK

迪克牛奶 發表於 2015-10-21 09:05  
曾經..我也是線上的操作員，可能是遇到的師父人也很好吧
給我的經驗從無到有，最後可獨立作業，
過程中，也 ...

我是厨师哦～ 谢谢你的忠告 不过很可惜 我已经离职去了 我也可以坦白告诉你哦 从我开始工作到离职这4个月 我是第7个被炒鱿鱼的…多谢大哥 我下次脾气不会这么坏了

李童恩

有可能那女生是靠關係近來的吧.........

電視都這樣演..........

趁早換個好老闆也不錯~

PrinceAA

新人事最好不要用罵的 , 畢竟剛到公司 , 對於公司的認同感以及忠誠度都還在建立 ,

因此只要稍微施壓 , 一般新人都會選擇逃避 , 因此教導他的人也會背上 " 不想教 " " 老欺少 "的罪名 .

所以 ~ 還是要愛的教育....

XiaoK

李童恩 發表於 2015-10-21 13:50  
有可能那女生是靠關係近來的吧.........

電視都這樣演..........

拜托 那可是男的 而且还说做过其他地方有少许经验了～第二天开始就自把自唯 不清楚东西怎么做就随便拿 还不会问咧 ><

XiaoK

PrinceAA 發表於 2015-10-21 14:29  
新人事最好不要用罵的 , 畢竟剛到公司 , 對於公司的認同感以及忠誠度都還在建立 ,

因此只要稍微施壓 , 一 ...

恩 我承认我脾气不好 也骂了 下次我会改进

望月憂

麻 我覺得人是互相的
帶新人也不是一昧的兇人
所謂有賞有罰
只要一個平衡點的話
新人就不會被嚇跑了XD