華映無薪假每月不逾8天 影響近3千人

joesir

中華映管表示，預計從今年11月10日起實施無薪假，一定遵守規定不會超過3個月，且會依照勞資協議辦理，不會片面更動。
華映強調，實施無薪假將依規定，每月初向桃園市政府勞工局定期提報當月實施天數與日期，應不超過8天。
華映估計，無薪假影響人數近3千人。未來將視整體面板產業環境及公司營運狀況，再決定恢復正常週休2日上班的時間，也期望華映全體同仁共體時艱。
桃園市政府勞動局今天下午表示，並未收到華映正式的無薪假申請，但為了保障勞工權益，已主動連繫華映到於勞動局說明。
勞動局說，全案已請華映務必要徵得將受影響員工個別同意，並依規定通報勞動局。
對於華映提出將11月10日實施無薪假措施，但勞動局表示，已告知一定要等取得全部受影響員工同意協議書後，才可實施；如未取得勞工同意實施無薪假，將有違反勞基法第22條第2項「工資未全額給付」規定之虞，將派員檢查辦理。
勞動局也說，無薪假實施期間不得超過3個月，如有延長期間必要，應重行書面徵得勞工同意，才能實施無薪休假。
摘自--中央社http://tw.news.yahoo.com/

Ps：兄弟朋友們有班上是快樂的，讓上班時光來帶動整個作息正常化，在規律的常態中享愛；期望企業的寒冬盡快過去。

阿拉布拉

感覺華映是一家沒競爭力的公司前途堪憂

KUMA2015

景氣不好啊!!! 無薪假、裁員好幾家了，不是只有華映而已,
尤其面板被在大陸產能開出來後，在國家支持下，這些產能都會被"政策支持"......

相關產業、供應鏈真的要加油了......

ROYALALL

只能期待春燕快來吧,行動裝置,穿戴裝置都需要小型面板,大家要加油

hadasan

合理啊。
公司營運不好。想再當員工。就該共體時艱。就像當年SARS一樣。

除非公司解散。或是再也生活不下去。就走人吧。