主管脾氣不穩

bobo2253

心情不錯時很多事情都行

之前說的規則也行

心情不好  自己之前說的規則一切都不對

簡直堪稱難搞

到底該不該走呢

有點情誼了

zucp0856

過完年在走吧   這種主管跟不得

我以前主管也這樣   心情好  跟他談甚麼都好

心情不好  就找你喳

這種的遇到事情只會推而已   一點擔當都沒有

完全自私  個人主義

Vivienliu7

主管的脾氣別成為自己去留的唯一選擇。是當初面試的主管嗎?
如果是，那表示大大一開始還不會讓這位主管看不順眼。
如果這位主管的能力是優的，那剛好是考驗我們自己的EQ！
相反地，就準備改寫上一篇履歷吧！加油哦！

c.only

同意樓上說的,有時候危機也可以當作轉機...
換個角度也許視野就大不同唷!
keep fighting

fan614

今天你是領老闆的錢不是領主管的錢
公司出了這種主管只能說前途堪慮
找機會轉職另謀出路較妥當
除非你願意待著 就降~

hadasan

時間會改變一切。或許你會影響他。也或許他會影響你。更或許你或他遭遇什麼變故。人生重新思考。
看法就會不一樣。
其實作主管。就是不要讓底下員猜透他的心思。 摸清他的底。
當你可以完完全全的熟悉他的作事模式和他的心思。
相信你要幹掉他。指日可待。看你願不願意開口而巳。
社會上。靠的是實力。 才是男子漢。
靠關係。終有一天老天會收拾他。

每個人的相遇。總是有其緣份。
隨遇而安。才是保身之道。

bobo2253

已經有些人走掉了

我算是調店去的

常常我們私底下也會討論

店裡人剩有點少    我是半工半讀的餐飲業

再走下去他們連正常輪休都不行了-.-

aas79577

真的很討厭情緒化的主管
有事沒事就拿雞毛當令箭
一附多了不起的樣子