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第一.您所說的工作地點在哪裡?地點的不同,環境的不同,物價水平不同,薪水就不同。
第二.如版友們的留言,工作的取代性高不高?若跟大多數人一樣,這價錢非常合理,你不做,我就找另一個來,就是這麼現實。想要有差異,就拿出有差異的價值出來。
第三.技術性工作,一翻兩瞪眼,不管你說得多會、吹得多厲害,直接丟一個需求給你,依照規格做出來,能不能做得出來?講得再多,直接看成果最實際,也是最快得知有幾斤兩重。
若很會吹、很會說,那就不是技術性了,而是業務性了;而很會說,很會做,那就不是你找工作,而是老闆來找你。
最後一點,薪水高低,每個人站的位置不同,應徵的職務不同,做ˋ的事情不同,能力也不同,薪水當然不同。以一個SA來說,他可能拿2萬薪水嗎?3萬就算很少了;
以一個端菜端盤的服務生來說,一個月給三萬,會不會多?還是剛好?這就要看是在高檔餐廳還是夜市路邊攤。
以版大的描述,不外乎就是打打word、keykey資料、做些統計數據、送送文件,印印資料,blabla的一大堆,可取代性高,那這價錢,就只是剛好而已。 |
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