找工作

c88771

小弟最近在找工作 但是都發現徵才的公司 感覺得是很無言 一個人要做5~8樣工作 還有更誇張的10樣

公司規模都很小 (重點薪水都給的部高  還要求人家做這麼多  很想問對方 事你會做嗎???)


不然有一些規模的公司 就是應徵了 又沒消息 徵了這麼久 我一直點選應徵@@  看一下履歷都沒看(不曉得這是在欺騙還是說 那些公司是刊好看的 正明說公司工作很多 找不到人??)

然後再找新聞媒體裝可憐??

小弟我是找生管 倉管

請教網友  現在找工作  報紙比較多  還是網路找工作的機會比較多呢???

請有經驗的網友可以分享嗎    謝謝

51183

0.0 失業中 1起加油吧  0.0

stest2350

網路不回的比較多
你看到網路 也不用按應徵 幾乎不會看 就算看了也不太會回
直接看他留的電話打過去  人家上班的時候打就對了
直接問有沒有缺人 跟報紙差不多
網路就算你等到明年還是不會回你的

quzozo

老闆現在都馬想請一個人做兩個人可以做的事～
有些徵行政助理還要會繪圖軟體..職責超廣的

Yinyi

現在很多小公司的老闆都希望能找到多才多藝，一人可當多人用的人，
但薪水也沒辦法給多高。那麼厲害的人，其實也不會想待在小公司。
如果應徵有規模的公司，沒回應很大可能有應徵者不符合他們的需求(可能是學經歷或專業度上)，
應徵信一進去就先被過濾了，所以HR連看都沒看，或者有看但求職網站的系統沒抓到。
積極找工作就報紙、各大求職網站都看看吧，給自己多點機會...

第五次元

有規模的沒下文，應該檢討是你吧！ 沒能力還嫌公司小？

既然公司小能有甚麼偉大的事讓你做？

有想過以你的大才值多少錢嗎？

shu1979

衡量自己的能力跟找工作的工作量，盡力而為吧～

lavender22

生管跟倉管都蠻多的不是嗎？尤其是倉管  
祝你早日早到好公司 現在中小企業多
面試的時候要問仔細點，才不會被黑了
加油哦

springue

有很多公司都為了節省人力成本


會聘請人員比較少


但是給薪比較高


有些事故意應徵

收集應徵者的資料

來儲備