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發表人: 0488012
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[問題討論] 該如何提出離職呢? [複製連結]

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11
發表於 2016-6-20 13:04:10 |只看該作者
直接跟公司說 你已經做好規劃了
你要離職!

如果慰留的話 就說你已經考量好了!謝謝她們!

然後語氣堅定的說 謝謝你們的照顧 我已經有我的考量 謝謝!

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12
發表於 2016-6-20 13:24:49 |只看該作者
委婉的說法就是生涯規劃!
But the boss knows that is fucking bull shit!
So just say why you want to quit and face it or you can't leave any more!

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13
發表於 2016-6-21 13:37:54 |只看該作者
下定決心就提囉~ 猶豫不決只會一直煩惱

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14
發表於 2016-6-21 17:08:11 |只看該作者
感覺你的個性....似乎會想太多了吧!?
要提離職 就直接說吧~假如怕直接了當的說"我要離職" 傷感情
就用Line跟主管說明白,這樣一來 不用看對方的臉色、怕講的不夠堅定
Lline的內容可以大致上說"主管,我可能到月底就不會再做了"(內容自己想)
而且,挽留有啥好呢? 除非這間公司福利好 薪水優渥.....
離開這間公司 那些人是你職涯中 交過的朋友而已~(頂多想到 就出來敘敘舊之類的)

如果你還年輕 就多闖闖吧 如果你稍微有年紀了 就想想是否找個興趣的工作 穩定收入的~
(如果不妥 就不用理會這篇文章)
(以上 個人建議啦)

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15
發表於 2016-6-22 01:37:21 |只看該作者
看老闆對你的好壞囉 面對慣老闆的話你很容易就說出口了

面對好老闆的話你可以告訴他你以後的規劃 讓他了解不是因為老闆的關係而離職

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16
發表於 2016-6-22 13:00:05 |只看該作者
寄電子郵件通知,有頻有劇。並列印留證據,不用管他同意不同意,要走最大。

壓時間。日子到走人。

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17
發表於 2016-6-23 23:09:41 |只看該作者
如果有主管的賴可以用賴的
但是要說什麼要先想清楚
因為有時候文字表達沒有感情所以很容易誤會意思

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18
發表於 2016-6-24 10:22:43 |只看該作者
人情留一線,日後好相見,換句話說就是「相賭的到」。
所以溝通上還是可以婉轉一點啦。
只是既然想離職,立場就要堅定,

拿一些官方一點的說法或是善意的謊言。
家庭因素、生涯規劃,再不行 就說已經找到下一份工作。

基本上老闆雖然挽留,但不得不還是會讓你走啦~
自己先想一套完整的說法,就下定決心提吧!
既然都決定要走,就不要浪費彼此的時間~

Rank: 6Rank: 6

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19
發表於 2016-6-25 17:49:26 |只看該作者
按照公司離職方式提出來就好了阿,大多做的不錯都會來詢問一下慰留一下
,然後你就有人生一些規畫就好了,反正就笑笑人生,看你自己需要什麼就做什麼

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20
發表於 2016-6-25 21:28:34 來自手機 |只看該作者
老招就說因為家庭因素,通常大部分的人都不會不好意思問下去
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