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[職場資訊] 當菜鳥遇到老油條 [複製連結]

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發表於 2016-6-19 13:50:11 |只看該作者 |倒序瀏覽
到公司上班了一年 某位回鍋的同事
老是仗著自己經歷比我長 年紀比我大
就對我大小聲   到底該怎麼半!?    該繼續忍讓還是?!   
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發表於 2016-6-19 14:07:07 |只看該作者
看你什麼個性吧,如果忍得住,那根本不用理會。
但是忍不住,就把話直說,職場很容易得罪人的。
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發表於 2016-6-19 14:31:31 |只看該作者
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發表於 2016-6-19 17:32:55 |只看該作者
看什麼事吧,是理念不合,何必配合他,假設只是要你服她,跟老闆說

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發表於 2016-6-19 17:47:55 |只看該作者
可以觀察對方對你大小聲多半是什麼事,如果是自己做的不好就當他人給建議,自己改進。如果是不合理的地方若不敢自己予以回應,可以尋求適切的管道向自己的主管反應,剛好也可以確認這件事究竟那位回鍋的同事所言對否。

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發表於 2016-6-19 18:02:32 |只看該作者
工作是要做長久的
被打壓若不吭聲 會被看輕  進而欺負的
除非你不想做了 就忍一下
若要繼續做下去  就直接講明白 說清楚
資歷老 年紀老 那只是他早出生個幾年
並不代表能力

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發表於 2016-6-19 19:46:19 |只看該作者
大家都是求份工作:一份薪水沒必要這樣好好溝通加油!

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發表於 2016-6-20 08:22:12 |只看該作者
合不來就少對話, 他唸他的,不鳥他就好了
別跟對方一般見識

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發表於 2016-6-20 09:39:37 |只看該作者
如果他大聲的地方是有建設性的
那我會忍忍 也會開玩笑的方式叫他降降火氣或是講話的方式
如果他大聲的地方毫無參考性
那我就當作耳邊風 閃遠一點就好
反正遲早沒有人會理他或提出意見 不需要自己當出頭鳥

點評

marking  這就是菜鳥還學不會的事!  發表於 2016-6-20 11:05:53

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10
發表於 2016-6-21 13:43:23 |只看該作者
適時的反擊囉~讓方知道你不是好欺負
加油呀
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