愛花錢請顧問來公司的老闆是否都是一樣的慣性??

et77611

小弟待過三家公司，其中有兩家公司的老闆

當我發現問題時，都會主動提出，我會提出幾種改善方案，把優劣分析給老闆聽，並建議對公司來說是最優的那一個。
偏偏老闆覺得我年紀輕，社會歷練不夠，對我的建議或是提出的問題都忽略。

兩家公司都有請顧問，已經有好幾次，顧問提出的問題 跟我當初提出一樣的問題，並建議公司要改善。
老闆卻點頭如搗蒜，覺得顧問說的很有道理，並覺得顧問很厲害。

明明說一樣的話，身為盡責員工的我說了，老闆沒在在意...
顧問跟我說一樣的話，老闆卻點頭如搗蒜...

讓我很無言....

0931282740

這東西不是老闆跟部署的關係....是社會事也是這樣...如果你只是個小工人..講的話沒人理你,如果你賺到錢了,或是比如說民意代表之類的,你說狗屎能吃一樣一堆人吃,因為他成功了,成功了什麼都是對了,你沒有豐功偉業,什麼都是錯的,所以你的意見也是錯的..........最簡單的例子就是李遠哲,得到獎,什麼都是對的,講的話跟神一樣,人們就認為他做什麼都是對的,就是這樣...

ROYALALL

老板聽不聽的進去不重要

重要的是,你要清楚問題的徵結點,又有解決的實力
跳槽會更好

第五次元

你是公司內部的人，看到問題，那叫偏頗、愛挑剔，老闆認為你年青沒發落你，已經是看重你了
顧問是第三者的局外人，看到問題，叫客觀。
如果真的顧問與你提出來的改善方法都一模一樣，那你應該去學學顧問如何說服老闆。
外來的和尚會唸經，不是嗎？

你要不要考慮一下去做別家公司外來的和尚？

et77611

ROYALALL 發表於 2016-7-22 08:31  
老板聽不聽的進去不重要

重要的是,你要清楚問題的徵結點,又有解決的實力

我不喜歡一直換公司
目前這一間公司 除了幾個沒用的同事在背後捅我刀外 但是他們沒一次成功過....


雖然對公司會心寒，但不至到讓我想離開
因為和其餘的同事 相處得很融洽

sjtspace

老闆不聽你的意見，卻聽別人的意見，通常有兩個原因
(我說通常啦，聽了不要覺得不舒服）
第一，你年紀真的輕。
所謂不在其位，不謀其政。
他可能是個死愛面子的人，
所以不喜歡聽太年經的人給的意見。
這是其一。
其二，顧問們也是老狐狸了，他們很懂得措辭表達。
他們知道怎樣安排自己要表達的東西，
怎樣讓自己聽起來更有震撼力。
這或許是你忽略了的地方。

還有如果你是越級報告的話，效果也會減半的。
因為那不就代表老闆白設置了中間的管理階層了嗎？
這也是會打臉老闆的。

職場政治雖然令人討厭，但是如果運用得宜，其實是會事半功倍的。

莎莎雅

在公司，會做人比會做事重要