新版特休假疑問???

淫亂天使

想請問各位大大們  

由於新版特休假規定說,沒休完要給雙倍薪資

但是公司強制我們要把特休  休完    大家的公司有這樣嗎?

請問這樣合法嗎?

還有 要我們休特休假,還要被扣錢   特休一天扣1050   底薪510  還有抽成的  算算我休一天要被扣2千多

因為我是物流業  所以都靠抽成的

如果兩項去檢舉的話行的通嗎??

Yinyi

強制休完應該沒違法，但休特休還要扣錢，那就真的違法了。
當然可以去檢舉，但一定要收集好證據，這樣檢舉才容易成功。

artai56

現在特休沒休完可以換錢
但聽說有些公司會要員工強迫休完
所以當天請特休但工作沒做完還不是乖乖自己來上班
以上都是"聽說"來的....

soso789

沒錯新規是沒修完就要換錢
但老闆會不會強迫員工休完 還是鑽漏洞就是無法防範的事了..呵呵

夜君

特休  是指員工的特別休假  

雇主 無權利 禁止員工不能請特休  並且特休當日必須 ((給薪))
時薪人員算8小時   月薪人員  以底薪/30天 =當日底薪   

Bancroft04

從來就沒有聽過 特休沒有休完 要給兩倍薪資這種事情