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[問題討論] 舊制 [複製連結]

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發表於 2017-8-16 23:14:57 |只看該作者 |倒序瀏覽 | x 1
請問舊制轉新制時,公司沒有跟你結清,有辦法在跟他要嗎?
目前還在公司做了17年,老闆是說25年到就會跟退休金一起給你,但是有辦法提早領舊制的部份嗎?勞工部有辦法嗎?
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發表於 2017-8-17 14:24:51 |只看該作者
你聰明...老闆比你更聰明...
哪天公司倒了...
你就玩完了...
你沒拿到錢...
公司...擺爛....倒...
換一個公司名子另起爐灶.....
現在滴公司..越是大間越沒有良心...

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2017-8-17 16:29:26 |只看該作者
1.假設公司願意,
   想結清是可以的,
   但是是以"資遣方式"計算.
   因為你還未達到"退休"之標準.
2.如果公司不願意,
   那你就只有忍,
    因為依法確實還未達"退休"資格,
    公司有權利不同意.
>> 但公司如未結清"舊制"年資之部分,
       應依法提撥"退休準備金",
       如為提撥,則屬違法.

ps. 您有轉新制嗎?
      轉"新制"時有無讓您簽署同意書?
      如係公司未經個人簽名,擅自辦理轉新制事宜,
      您可考慮告公司,屬違法.
   
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發表於 2017-8-19 13:28:30 |只看該作者
本帖最後由 作夢 於 2017-8-19 13:29 編輯

退休金沒辦法提早領
要的話就是被資遣
注意是資遣 不是離職
而且資遣領到的是資遣費 按年資算的
也不會是舊制退休金的金額
為什麼會有新制
就是因為舊制的退休金 很多都看的到領不到
因為 還沒到退休年齡 公司就倒了 改名了
所以才有新制的產生 雖然錢變少了 但確保你領的到

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發表於 2017-8-20 04:42:38 |只看該作者
作夢 發表於 2017-8-19 13:28  
退休金沒辦法提早領
要的話就是被資遣
注意是資遣 不是離職

謝謝各位的意見。我知到了

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發表於 2017-8-31 05:54:35 |只看該作者
雖然 有很多 不良老闆   但是 大多數還是會給你
因為 至少 你也付出了 半輩子 給他賺錢  

ps 最重要一點   因為他公司 搬不走阿  (除非他想關了)
為了省這該給人的退休金 不給  
被天天丟臭雞蛋  看看他受不受的了  
看世人在醉 我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜 過一生
不就也是種幸福?
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