為甚麼過了50歲，這麼難找工作。

av34022

所以很多人都會去當計程車司機呀

胖子大法師

放下身段快找吧 , 不然沒錢就只有死

bosswj6

如果不嫌棄可以去寺廟當廟公退休生活

stzibet

赤星 發表於 2018-5-28 16:58  
要知道,年輕人草莓族的定義也是職場上的迷思
至於當初是誰定義草莓族,抑或究竟多少事實或謠言根本無法考究
但藉由這樣的似是而非,年輕人往往無法爭取到好的薪資或升遷的機會

...

我倒是認為

年輕人厲害的很多

但是爛草莓的比例有逐漸提高的跡象
我組織內的年輕人
每個人都說上一個工作的老闆虧待他
結果每個人都比混的
請假都比兇的
鬧鐘叫不醒就乾脆當天不來了
不來就算了
連假也不會請
手機也找不到人

tsay

真的在公司都沒看到多少中年的員工，
除了少少的高階，和一小搓資深，不禁為以後40~50歲工作生涯擔憂，
這是負擔最重的年段，台灣的職場生態，該如何面對中年後的生存

joesir

人過50毛病多了 没有鬥志了
體力衰退了 老花了 雖有些經驗總喜歡依老賣老
以上説的大多是一般50多的大大
50多了 安定就好 如非一把刀的角色  還是少重新找工作吧

ARGO690

不到40的都不見得找的到
除非自己當老闆，還有這社會都是拐些廉價的再搞些不懂事的，你覺得社會區塊會有救嗎？

kjlll

過了45基本就很難找工作了，這是現實面，普遍老闆還是想用年輕人

作夢

過了五十歲 應該是工作來找你
而不是你去找工作 太老了
考公職吧 不敢有年齡限制

a0439

過了40歲要靠投履歷找工作就有難度，要找到薪水不錯的工作更有難度。
有點年紀後要換工作，多半還是得靠人脈。