無薪假

mild529

請問一下
  最近公司營運不昰很好

   訂單奇少...組長 有跟同事說   老闆要求所有員工 要把特休 再8月份全放完

我們都在公司做10幾年了   現在擔心特休放完 會要求我們長期放無薪假

該怎麼辦

怕為了不給遣散費  用這方式逼我們離職     現在工作難找  真擔心
  

黃中正

公司都是這樣一步一步的逼員工~還是注意一下外面的工作吧!加油

b901524

可以預防性的開啟履歷了
以防萬一

maze833

如果真的是這樣的話
或許可以考慮換工作

ptliaw3587

可以學習第二專長~或是兼差創業~共勉之！

zucp0856

既然都有這個疑慮了    還是趕快找退路吧

不然就繼續跟它賭吧   不過賭輸了會比較慘就是了

mild529

謝各位回覆

第五次元

大大在公司最清楚知道公司的情況
如果營運不好，老闆先是拖欠，最後無預警倒閉
就算是清算，員工也頂多拿到打折的被拖欠薪資
你貪圖資遣費有可能雞飛蛋打
至於要怎麼做自己心裡最清楚
兩害相權取其輕

戰雲

會嗎?
會用爛招逼你們離職嗎?
問一下組長吧!~
先組一個內部工會,才能自保喔!~

mild529

戰雲 發表於 2018-7-18 21:51  
會嗎?
會用爛招逼你們離職嗎?
問一下組長吧!~

最近連組長沒去開 會  

所以ˇˇˇˇ搞的人心
惶惶