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[問題討論] 下一份工作要比現在多多少%才能接受呢? [複製連結]

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電梯直達

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1樓

發表於 2018-9-2 22:14:56 |只看該作者 |倒序瀏覽 | 被感謝次數

被感謝次數

x 1

之前跟同事聊過這個話題, 大部分人都說要 > 30%以上才要去, 因為年資會歸零, 但真的不好找這樣的工作, 我都只有找到約20%的工作

這樣應該要去試看看嗎?

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感謝作者

能天使(四級)

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2樓

發表於 2018-9-3 02:37:49 |只看該作者

去啊
年資現在也只有賺特休那幾天
讓你10天帶新假  也才1萬

你多20% 一個月基本多 2~3千起跳損失不起這1萬嗎?
也只有起先爾以

現在勞退都月撥  也不會損失到

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看世人在醉我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜過一生
不就也是種幸福?

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3樓

發表於 2018-9-3 09:43:36 |只看該作者

既然薪資有成長如果也有更好的發展前景
那何必眷留呢?

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4樓

發表於 2018-9-3 12:51:11 |只看該作者

年資能抵甚麼用？
現在的年資不都是帶著走？除非那個公司有特別提撥
跳槽的薪資加成和年資經驗也有關係
現在有20%，不代表以後會增加，也許反而減少
既然找得到多20%的工作，代表自己有本事
何不給自己一個機會？
也許下一次就能找到家40%的
留下來也續再找就只剩10%

正天使(一級)

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5樓

發表於 2018-9-19 13:52:53 |只看該作者

至少多一萬到兩萬，或是前景比較看好的

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6樓

發表於 2018-10-8 17:56:49 |只看該作者

換不換應該要看公司發展性!
如果未來公司發展很好你也很有發展性又何必去看別公司的30%呢

熾天使(九級)

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7樓

發表於 2019-9-29 08:19:43 |只看該作者

當台灣勞工想"發財"
門都沒有?
不要不信邪

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