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[問題討論] 離職問題 [複製連結]

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發表於 2019-1-18 23:19:23 |只看該作者 |倒序瀏覽
我想要3/1提離職(剛好做滿1年) 勞基法規定滿1年需20日前預告 那我必須做到3/20
1.我還有7天特休,需要在3/20後才可休,還是3/1-3/20之間可以休呢?
2.預告日是否有包含六日呢?
3.如果特休需要再3/20後才可休,那離職日是算哪天呢? 謝謝?
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發表於 2019-1-19 00:09:54 |只看該作者
也是要看你們公司的規定
因為每家公司制度不一樣

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發表於 2019-1-19 01:00:55 |只看該作者
我們公司  是 你提出辭呈  約20天 離職 在這20天內 可以把 特休全在你 離職前修完  (通常是 你有7天特休  離職日 是 20號  做到13號 後面全排特休了)
看世人在醉 我不醉
過度追求名利又何苦?
平平靜靜 過一生
不就也是種幸福?

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發表於 2019-1-19 09:32:38 |只看該作者
正常公司可以:
1. 提出辭職申請後,在離職前休完特休
2. 預告日是含假日
3. 同一

能天使(四級)

因為怕被抓,所以別幹壞事!

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發表於 2019-1-21 13:32:51 |只看該作者
本帖最後由 marking 於 2019-1-21 13:35 編輯

依行事曆來看,3/4-8,11,12 這7天應該上班.(直接請特休)
你的離職日就訂為 3/12 17:00
提出離職申請則往前推20天,也就是2/20提出即可.

ps.除非公司有另外規定,
    勞基法之規定僅供參考,因為沒有訂罰則!

    公司聰明的話,
    應該讓你3/1離職,並給予7天休假工資.
    這樣公司就少損失5天.
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