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總覺得自己在同事聚餐、閑聊時,常常扮演“冷場王”“句點王”,話題到你這裡就自動消音。看到有些人總是能帶動話題、炒熱現場,忍不住覺得相形見絀。
日本搞笑短劇製作人吉田照幸認為,每個人都有能力炒熱氣氛,關鍵不在於你本身是否具備“有趣的經驗”,而是你能不能察言觀色替人著想。那些總有辦法在適當的時機,說出一句絕妙的評語,讓人覺得他“頭腦真好”“真聰明”的人,其實是因為他們在對話時,懂得秉持客觀,以及擁有一顆替人著想的心。
1.不要回應“我也是”
當對方說一些自己覺得很特別有趣的事,你用“我也是”來接話,等於是打壞他的興緻。吉田指出,雖然大家都很想“聊自己”,但至少等對方說完,或是問你“你也遇過同樣的事嗎?”的時候再說。
A:“前陣子,我打高爾夫球打出了我的最佳成績。”
B:“我之前也去打高爾夫球耶!”
很顯然 A是覺得自己的經驗很特別才想跟 B說,並不是想聽 B的經驗。碰到這種狀況,我們應該先傾聽,再回應。“最佳成績!好厲害,打幾桿?”“有用到長桿嗎?”這些問法才會讓說話的人開心。
2.引起對方興趣
有趣對話的重點,就是讓對話順暢,你必須把話題的光譜盡量偏向對方有興趣的那一側。如果朋友問,“有在打高爾夫球嗎?”你只回答“沒有。”對話立刻就結束了。比較可以讓話題延續的回答是,“我不會打高爾夫球,好玩嗎?”
3.增加戲劇化轉折
想要聊得更開心,吉田提供了一個祕訣:好事以壞事收尾,壞事以好事收尾。
【範例1】
“我之前在百貨公司的活動中抽到頭獎耶!(好事)
“可是頭獎是10公斤的米,我扛著它坐捷運回家,重死了。”(壞事)
【範例2】
“昨天坐捷運回家,捷運突然停下不動。”(壞事)
“因為車子一直沒發動,我想算了,直接走出車站找個地方喝酒,結果去到一間超棒的店。下次一起去吧?”(好事)
阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:經理人 轉載請註明作者、出處並保持完整。 |
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